システム開発のSESの未経験者ビジネス

質問

いつもお世話になります。

最近のIT業界は何処も技術者不足(正確には出来る技術者が少ない)だと思います。

今が売り手市場だからか未経験を大量に採用して取引先に派遣させるSES専門の会社も大分増えてる感があります。

ただ、私が思うのはSESはお客様の工数を削減する事が目的であって未経験者を送りこんでお客様の予算を食いつぶしたり、未経験者を教育するためのものではないと考えています。実際多いのは経験者一人につき未経験が一人、二人セットで付いてきたりしますが、その経験者が未経験者のフォローや教育に工数を取られてるとお客様もたまったものではないと思います。

そういう事をしている会社に限って顧客満足を第一に掲げてたりしますので、とても信用出来ないですね。

また、暗黙の了解的な事もあるんでしょうが、経験三年と言いつつ実際お前未経験だろ！って人も結構送り込まれますね。一度、受け入れた以上は私の責任となり、大人の事情ですぐにリリースが出来ず余計に工数が増えてしまったという事もあったので、痛い目には結構あいました笑

最近は何となくわかるようになってきたので、危険は回避出来ていますが、売り手市場だからといって未経験を大量採用する会社さんは信用ならんですね。

今後のIT業界からそういう会社が淘汰されていけばと思いますが、やはりしばらくは難しいですかね。

自分もSES専門の会社に勤めてた事はありますが、変な会社も増えましたね。

回答No.2

noname#252888

貴方の周りの会社の程度が低いんじゃないのかな。。。

うちはSESで来てもらっている人も居るけれど中途の未経験は滅多に居ないです。
50人に1にんくらいかな。。。

騙されてもいないと思う。
今は法人向けのサービスを保守と開発していますが、7時からサービス開始なので7-9時の早番が輪番でやってくる。
運用を覗くと200人くらいいて早番は7人くらい。各業務で代表１人で6人と管理者が1人。
ここで未経験だと流石にバレる。

未経験中途や経験の浅い人は単金が安いからそんなに不満は無いです。
新卒未経験ならゼロ円です。
これはゼロ円で圧迫しているわけではなく
こちら「10人コレコレランクの人をお願いします」
むこう「お金要らないので1人追加で11人入れてください。新人です。経験積ませたいのです。」
という流れ。
だいたい9月までゼロ円で、10月からは最低ランク(150時間70万)くらいになります。

お礼

ご回答ありがとうございます。
貴方の周りが～と言いますが、私もそっくりそのままその言葉をお返しします。

貴方の会社の派遣会社が良い会社なだけなんじゃないですか！？

私は自分のところだけで判断してもしゃあないので、同業の友人に聞いても同じで他社さんや大手もおんなじでしたね。

回答No.1

noname#263248

Fで始まる某企業が頭に浮かびます・・・
使う立場としては期待してません
エースを一人呼ぶと二人ぐらいおまけがついてくるイメージです
エースばかりは揃えられないので仕方ないでしょう
エースを見つけたら飴を与えてプロパーに取り込むのが一番いいような
今はやっちゃダメなんでしたっけ？

お礼

Fの企業と言うとすぐ思い浮かぶ企業がありますね。
専門的な知識やスキルを持っている方はかなり貴重ですが、やはりそれでもおまけが付いてくるのが現状ですね。

引き抜きみたいな事は良く聞きますが、かなり優秀な人材の場合は、派遣会社にいくらかお金払ったりするんじゃないですかね？