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挨拶返してくれません。
社長が挨拶返さないのですが、今度無視されたら、何で挨拶しないのですか？と聞いたほうが、良いでしょうか？
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- pipipi911
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「挨拶」は、元々が 悟りの深さを示す禅用語なので、 挨拶を表明してそれでその場は 終わりなのです。 《無視された》とかの 次元のことでは、ないのですけどね。 その社長さんは、ムカ～シ多くいた 所謂「鷹揚に構える」タイプの人なのでは ないでしょうか。 ここの質問者さんの、或る女性は、 アナタ様と同じような質問をする 人で、ちょっと吃驚しています。 アナタ様のお住まいの地域の 禅宗のお寺さんが有ったら、そこを 訪れて、禅用語の「挨拶」に就いて 訊いてみませんか。 ［私は、六本木の「グランドハイアット・リージェンシー東京」の 日本一のコンシェルジュであるAさんのお仕事力や人間性を 尊敬しているのですが、アナタ様も、このAさんのような 雰囲気を身に着けませんか。そうすれば、その社長さんも 変わるかもしれませんよ。 〈もしかしたら、いまいまのアナタ様には、その社長さん から見て、欠落しているところが有るのではないでしょうか。 トータルで、自身に欠落しているところがないか 十全に点検してみませんか。その1つに、《無視された》と 受け止めてしまうことが含まれるのではないでしょうか。 嫣然とした笑みを浮かべながら泰然自若としているスタンスを とれるようになれば《無視された》といった感じが 消滅している筈です〉］ トップマネージメントに、 《何で挨拶しないのですか？》などと 訊くのは、身の程知らずの…愚の骨頂以外の 何物でもありません。 お寺さんに訊くのが億劫なのであれば、 お父様・オジ（＝伯父・叔父）様に 訊いてみませんか。 それにしても、 トップマネージメントに対して、 不満を抱えながら、不本意な職場に い続けるのは、何故 なんでしょうなぁ。 All the Best.
補足
回答ありがとうございます。社員6人ぐらいの小さい会社ですが、他の社員に言うのも良くないですか？