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この仕事はブラックじゃない？
事務のフルタイムのアルバイト 採用されましたが 休憩抜かした６時間勤務の 週5日です。社会保険は 3ヶ月の試用期間が終わってから加入できるとの事ですが3ヶ月って 長いですよね？これってブラック ってわけじゃないですか？？ あと、年末調整というのは どの会社でもありますか？ それは確認したほうがいいですか？
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この４月、正社員への試用期間ということで、フルタイムのアルバイトとして採用され、 いろいろあって（後述「☆」のところで説明）今は試用期間でもない、ただのアルバイトです。 転職を考えている（今の考えは後述「○」のところに書きました（気になればお読みください）） のですが、そこで２点お聞きしたいのです。 １．会社を辞めての転職活動は、不利になってしまうのでしょうか？ ２．フルタイムではなく、パートタイム（週２日ほど）に切り替えての転職活動は、不利になってしまうのでしょうか？ （あるいは、週にどれだけ働いていたかは、採用側にはバレないでしょうか？） ☆ ちなみに、私の今までの雇用状況は以下のとおりです。 ・今年３月、大学を卒業したのですが、２年留年していたので、就活に苦労をしました。 ・卒業ギリギリになって、「３ヶ月の試用期間（ただし、３ヶ月間はアルバイト）」 ということで、採用が決まり、４月から今の会社につとめました。 ・今まで、フルタイムのアルバイトとして働いています。 ・６月末で決定する予定でしたが、試用期間を３ヶ月延長されました。 （理由は、「ビジネスに向いていない」と言われ、正社員としての採用はできず、 試用期間の延長ということならＯＫだということです。） ・９月には、「試用期間を延ばしている現状は、企業として法的にまずいから」というこ とで、試用期間でもないただのアルバイトの契約にしよう、と言われ、１０月にただ のアルバイトとして契約を更新しました。 ・実はその後、解雇を言い渡されました。11/20までの契約です。 ○ 今の考え 次の就職先を見つけないと、これ以上お金を稼がない期間が続くことになり、 社会人として再雇用がますます難しくなると思います。 その一方で、大学院留学などビジネス以外の路線も含めて根本的に考え直した ほうがいいかとも思います。 そこで、就活しながらも、留学などの進路を考え、情報収集する期間にしたいのですが、 仕事をフルタイムでやっていると、その時間が少なくなります。 そういうわけで、上記のような質問をさせていただきました。 すみませんが、よろしくお願いいたします。
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はじめまして。本年度になってから、ある企業の試用期間4ヶ月を過ごしました。期間終了時に試用期間中はアルバイト扱い？で、雇用保険にも加入していないと聞かされました。びっくりしたのですが、過ぎてしまった事ですのでどうしようもありません。。現在は職場を変わりましたので、問題は無いと思っていたのですが、年末調整時にこの試用期間の事（書類など）はどうすれば良いのでしょうか？
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