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入社前に必要な簡単な健康診断とは
chie65535の回答
＞この3つの項目の診断書を会社に提出しても大丈夫なんですか？ ダメです。「会社が必要としている診断内容を満たした診断書」でなければなりません。 例えば、会社が「診察（視診、触診、聴打診など）、問診、身体計測（身長、体重、腹囲の測定）、視力検査、血圧測定、採血検査（血中脂質検査、肝機能検査、血糖検査など）、尿検査の全項目を含んだ検診結果が必要」と要求していたら、それらすべてを検診、検査した「診断結果」が必要です。 上記の他にも、職種によっては「心電図検査」や「眼底検査」や「貧血検査」なども要求される場合があります。 会社が要求する物のうち、１つでも抜けていたら「健康診断の結果により内定取り消し」となります。 なので「会社が、どこまでの健康診断の結果を要求しているのか？」を、会社側に問い合わせて、必要と言われた検査・検診をすべて受けて下さい。 自分勝手な「こういう内容で充分だろう」という判断が許されるのは「学生のうち」だけです。もう貴方は「学生ではない」ので「勝手な判断」はしてはいけません。 会社に問い合わせずに勝手に判断して行動すれば「ホウ・レン・ソウが出来ない人は、うちの会社に要りません」と判断されてしまいますよ。
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