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欠勤のはずが有給扱いに
にゃ ♪（@p84902612）の回答
- にゃ ♪（@p84902612）
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> 就業規則も抜粋で記載されているA4の表印刷1枚しか無く、有給についてどのような規則になっているのかもわかりません。 まずちゃんとした就業規則を確認することだと思いますよ。 自分の会社では欠勤した際には有給休暇が残っている場合には 有給休暇扱いになるとの記述があります。 また、近親者の忌引であればそれ専用の休暇がある会社が多い ような気がします。
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