研修期間中だけど休みたい

質問

私は今月、契約社員として入社したばかりの者です。
現在研修期間中で、会社の研修施設で寝泊りをし、
研修を受けています。
研修期間はあと1週間ほどあります。
今日は週末なので自宅に帰省しています。

こちらでご相談致しますのは以下のような内容です。

研修期間中の1日だけどうしても休まなくてはいけない用事ができてしまいました。

といいいますのも、今年大学をフリーターのまま卒業しました。
1ヶ月前、今の会社に入社する前に選考を受けた就職試験がありまして、
大変厳しい倍率の試験でしたし手ごたえもありませんでしたので
落ちたと思って完全に諦めていたのです。
落ちたとしても来年頑張るつもりでしたが、
いつまでもフリーターをしているわけにもいかない家庭の事情になり、
急いで就職活動をしたらあっさり今の会社に決まってしまい、
即入社という形になってしまいました。

そして先週から研修が始まったのですが、
昨日、その難しかった1ヶ月前の試験の合格通知が来てしまいました。
そしてその最終選考が近日中にあるというのです。

その最終選考の結果次第では今の会社はやめるつもりです。
2年前から第一志望の職としてずっと頑張ってきましたので、
このチャンスは逃すわけにはいかないのです。

だからといって、上司にその選考試験を受けるために休ませてください
とも言えないかなと思って、こちらで相談させて頂きました。

今考えているのは、親の体調不良を理由にすることです。
忌引きは気が引けるので、母が入院することになってしまい、
その準備のために一日帰りたいと言うのは
どうかと考えています。

宜しくお願い致します。

回答No.4

yumene

こんにちわ＾＾今まで２年間もの間、希望の就職先目指して頑張ってきたのですから、合格通知が他の会社の研修期間にきたにせよ、最終選考を優先させることに集中するほうが良いと思います。

私ならＮＯ３さんの意見と同じく「辞めます」でいいと思います、それで仮に希望のところが最終選考を逃してしまったとしても、それはそこに縁がなかったと思ってまた新たな就職活動を私ならしますね。

せっかく希望のところの最終選考に残ったのですから、
悔いのないように、思いっきり頑張ってきてください！！
難関であろうところで最終まで残れた自分の力を信じて
頑張れ！！！

お礼

ありがとうございます。

やっぱり「辞めます」がいいんでしょうか・・・
確かに落ちたらその時！でまた就職活動を
したほうがいいのかもしれませんが、
今年大学を卒業したばかりで社会人経験なしの身分なので、
受けられる会社がかなり少ない現状を考えると、
せっかく入ることができた会社をいきなり
「辞めます」というのはかなり怖いです。

「研修期間中に休む奴なんて辞めてくれ」
と言われたら辞めるしかないですが、
自ら「辞める」というのは抵抗があります。

二兎追うものは一兎も得ず
ですか？？？