折り合いの付け方

質問

こんにちは。イベントを企画する、学生のアマチュア団体に所属しています。そこのリーダー（男）について、悩んでいます。

リーダーは、精神的に幼い人で、理不尽な事で怒ります。

前から催促していた仕事について、外から苦情がきたので「いい加減にやってくれ」、と電話したら、「言い方が気にくわない」と逆ギレされてしまいました。
言い方が、むすっとしていたのは確かです。
でもリーダーは、やんわりとした指摘の仕方では、通じないんです。プライドが高いというか、非を認めるのが苦手な弱い人で。
以前付き合っていたこともあり、そのせいか、「grandskyなら大目に見てくれるだろう」っていう甘えがあるみたいです。付き合っていた当初から、公私混同はしないとか口で言いつつも、その逆な言動をしてて、指摘してもそれを認めない、っていう所がありました。
こうした、色々と甘ったれてくるところが、本当に疲れてしまいます。
昔は良き仲間だったのに。こういう形で、嫌いになるのも本当は嫌。でも疲れます。

出来れば、団体はまだ辞めたくないんですが…こういう人にはどういう接し方をすれば、相手には逆ギレさせず、私も疲れず、といった指摘の仕方ができるでしょうか。

回答No.3

samhandaiou · ベストアンサー

すばらしい分析力ですね。
それだけ彼と深く付き合われたと思いますが？

彼のように、大人になり切れていない人は、リーダーシップをとれるという勘違いをよく生じてしまうものなのです。（ご自身も周りの人も）

彼はとても狭い視野で物事を見てしまい、それ以外の視点からみられるのがいや（というか見られては自分の存在がなくなってしまうという恐怖感がある）なので、指摘する為には、彼の視点に立つ、彼の視線で物を考えるしかありません。
つまり絶対に彼のいう事を否定してはいけないのです。
否定しないように修正してあげて下さい。

ただし、気分が良い時には、割合受け入れられる事もあると思いますので、おだてておいて、こちらの意見を分かってもらう。
というレベルで指摘することが大切だと思います。

否定の言葉は絶対禁物です。
なぜなら、彼は多分子供の頃から親に否定され続けながら親の価値観を植え付けられていると思います。
自分で切り開いた価値観ではないので視野が狭く、それ以外は受け入れられないのです。
大げさですが、彼がもし自分の価値観（=親の価値観）以外の事を受け入れてしまうと自分を全否定された事と同じになってしまうのです。
だれだって、自分の価値観を全否定されるとしたら、受け入れませんよね。

また、他の意見を取り入れる事が怖いため、周りの人を出来るだけ自分でコントロールしようとするのです。
ここにリーダーシップをとれるという勘違いが生まれているのです。

実は私の妻が同様なので、家の中では全ての事を彼女に決めさせ、絶対に否定しないように努めています。
あとはよく自分の親や親戚の悪口をいいますので、私はそういう時「そりゃ大変だよな！よく頑張ってきたな～」などいいながら必ず同調するようにしています。
植え付けられた価値観に実は苦しんでいるので、同調される事で心が癒されるせいか、とてもおだやかになり精神的に安定します。

少しはヒントになりましたでしょうか？
一つだけ、確実に言える事は、彼に自覚が無くとも深層心理のなかでは、自分の人生に「生きずらさ」を感じ、もがき苦しんでいるのです。
その証拠として、他人の意見に対して攻撃的になるのです。

お礼

大当たりです！うちのおばかリーダーは、体が弱い上に複雑な家庭環境で育ってきた人なんですよ。
付き合っていた頃は、本当に良くないと思うこと以外は、なるべくありのままのリーダーを受け入れてきました（と、思ってます）。
プライベートで会う時間が全然取れなくて、「もっと好きな人が出来た」とか言われて振られたんですが、そのときも、良い部分を褒めながら言いたいことを言ったりしました。

やっぱり同調でしょうか…。仕事のことになると、本人のためにも良くないし、自分にとっても実害あるからと、色々とずばずば言ってしまいます（で、結果逆ギレ・汗）。

見捨てたくなるんですが、なんでだろう。今、プライベートでも彼に対してイライラしてるのに（今カノがいるのに、私にも甘えてくる。良くないって分かってるのに、問題解決から逃げてる）。
心の奥の傷を知ってるせいか、見捨てきれない自分が居ます（もちろん、そのために自分を犠牲にするのも良くないんですが）。

否定せず、自分も無理せず、というのは難しいですね。でも、ちょっと落ち着きました。

補足

ありがとうございます。
って↓に書くのを忘れてしまいました。色々と書いてくださったのに、申し訳ないです…。