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65歳以上の雇用保険
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雇用保険制度が新しくなっても 共通なのは １週間の所定労働時間が２０時間以上であり ３１日以上の雇用の見込みのある人 であれば、６５歳以上でも 原則として、雇用保険の適用の対象 この問題をクリアできれば、加入可。
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- ginga2
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平成29年１月１日より、これまで雇用保険の適用除外であった 65歳以上の人も、雇用保険の適用対象となってます。 その労働者が一人親方であれば ・市町村国保or国保組合 ・国民年金 ・労災保険（特別加入） その労働者が日雇い労働者であれば ・雇用保険（日雇労働被保険者） ・市町村国保or国保組合 or健康保険（ 日雇特例被保険者） ・国民年金 に加入しなければなりません
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