労災休業中の退職

質問

前職を退職後直ぐに今の職場に入社しました。
しかし入社数日後仕事中に職場の階段から落ちて腰痛と右足の痺れがあり整形外科では腰椎捻挫で神経圧迫して痺れが有るのだろうと。
MRIの結果を見てどの位圧迫しているのかを確認するけどレントゲンを見る限りでは2～3週間は安静にとの事でした。
職場ま遠くて、片道1時間ちょっとで15分位殺人的な混雑電車に乗りますが医者からは痛みが取れてもこの電車はね…ぶり返したり足の痺れとかが酷くなるかもと言われてしまいました。
退職するとしても次の職場が決まるまで無収入は厳しいですし入社直後に退職なんて次に受ける会社からしたら印象がすごい悪いですよね…
ただ入社直後労災で2～3週間も休んでMRIの結果次第ではそれ以上になったりしてそこの会社に戻るのも凄く戻りにくいと思ってしまう自分が居ます。
ただ3週間を超えちゃうようなら通勤時間とか今後のことも考えて退職とも思います。今は無期雇用派遣なので勤務先は選べず派遣先でなく派遣元会社からは2～3週間の休業を話したところ凄く嫌そうな対応をされていてこれ以上伸びると話をするのも怖い感じがしていまいます。
が今は労災の休業手当みたいなものを貰えてますが辞めたとしたら貰えなくなりますか？
また治ったとして再就職を探す際に前職と現在の職場とで雇用保険の手続きは出来るのでしょうか。

回答No.2

f272

> が今は労災の休業手当みたいなものを貰えてますが辞めたとしたら貰えなくなりますか？

治癒するか，症状が固定する迄は，退職後も支給されます。

> また治ったとして再就職を探す際に前職と現在の職場とで雇用保険の手続きは出来るのでしょうか。

前職を退職したときに失業給付をもらっていないのであれば，通算されます。

お礼

回答ありがとうございます。
この先の治癒、症状固定まで貰えるんですね。
前職辞めてから直後に現在の場所なので一切手続きもしてない状態なのでこれまた貰えそうですね。

回答No.1

maiko0333

会社と話せませんかね？
車通勤を許可してもらうとかシフト勤務にするとかできませんか？

お礼

回答ありがとうございます。
車が許可されても運転ができないので車は難無理で、できたとしてシフトですが正直あの給料より減ったら1時間以上掛けて出勤するメリットが全然思い浮かびません…
元々この給料でここまで通うのかちょっとなぁと思いましたが最初は多少場所とか考慮してくれるとか言っていたのに無期雇用派遣は場所が選べません。従って下さい。と言われましたので仕方なく今の場所まで通うことにしましたが…