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バイトの面接で病気のことを話すか話さないか
- 23歳女性のフリーターが左卵巣の子宮内膜症によるチョコレート嚢腫の治療中。
- 面接の際に病気のことを話すべきか悩んでおり、痛みや不正出血が起こるため愛想良くいることができない。
- 病気のことを話さずに週3日の仕事を希望しているが、自分が病気であることを伝えたい気持ちもある。
- 病気
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質問者が選んだベストアンサー
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やっぱり、質問者様が考えるように 履歴書にさらっと書く そして、面接でも自分の気持ちを伝える。 ことが、いいのでは？ 病気はなんでもそうなんですけど、人には伝わりません。 伝わりにくい、と思います。 不利になるとは分かっていても この病気があるのが自分だということを話したい気持ち これが、一番大事ですから 履歴書に書くだけではなくて 過去の仕事の状態、それをしっかと伝えておいたほうがいい。 みんなで仕事をするときは、いろんなことの共有が 大事だと思います。 今の質問者様の気持ち それ全部、正直に話す。 こちらの腹の内を全部見せて、考えるのは雇用先です。 自分では、なりません。 僕が採用担当ならば・・・と考えてみた。 あっ！ 良いことを思いついた。 正直に話す、それが自分の病気と正しく向き合う ということでは？ 僕も16歳でガンになり、案外厄介だったので 2回手術して、2回目はめっちゃ時間がかかり でも５年どころか、今も生きている。 ただの運、です。 僕の隣のベットの人は、死んでしまった。 同じ病気でした。 人は、いろんな経験を持っています。 その１つ１つがあるから、今のこの自分があるわけで それを他の人と共有できる それは、確かに生きているからで それが、やっぱり人と触れ合うってことだと感じています。 楽しみ。喜び・心の糧・なんです。 過去の自分を否定するような行為は、周りが悲しむ。 せつを （みとを、を意識してみた）
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詳しく話す必要は無いと思いますが、薬の副作用でこのような症状がこのように出るときがある、ということは伝えた方がいいのではないでしょうか？ お互い了承済みで働き始めた方が、働きやすいと思いますが。
- hdk6444
- ベストアンサー率16% (42/260)
質問者様が雇用する側だったら、病気の事を話してほしいかどうかを 考えてみて下さい。 子宮内膜症というのは若い人に多いですが完璧に治ることが少ない 病気でもあります。芸能界でも松浦亜弥さんが有名ですが今の症状の ままであれば良いのですが体調が最悪の場合には仕事に影響を及ぼすことが 懸念されるのであればちゃんと伝えておくべきですし、伝えておくことで もしどうしても仕事に行けないときに子宮内膜症が悪化したと理解して 貰えますよ。何も伝えていなければ欠勤扱いになりますよ。
- ginga2
- ベストアンサー率12% (576/4567)
採用されるのが目的ですよね アルバイトなんだから言わなくても良いと思います。 >病気であることを話して同情して欲しいわけではありません 他の人と同様に働けばいいだけです。
- trytobe
- ベストアンサー率36% (3457/9591)
『今まで長年販売をしていたのですが、立ち続けるのと重い物を持って動き回るのが辛い』 という「症状」は言っておいたほうが、任せる業務を考える先方のためでも、任されるご自身のためでもあります。「患部」がどこか、まで言わずとも、双方が対応できる範囲がどこまでかは共有できた上で、採用・不採用が決められますから。
