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管理職自身が仕事をしない・トラブルが起きても知ら
社員が管理職の業務命令に従わないのは 服務規律違反になるけど 管理職自身が仕事をしない・トラブルが起きても知らんぷりの場合は なに違反になりますか? 同じく服務規律違反になりますか?
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