風邪時の保育園のお迎え

質問

閲覧ありがとうございます。

初めての子供で、両親共働きです。
今年4月、保育園に子供をいれることができました。
主人は週6での勤務、私は勤務形態がパートになりましたが、
産前と同じ会社（事務）で週5勤務です。

最近ノロウイルスが流行っているらしく、
毎日のように、「ノロウイルスの疑いがある」
ということで保育園から連絡が来て、午前中で早退している状況です。
（検査をし、陰性である旨伝えてますが、
ノロウイルスに近い何かではないかと言われます。）

周りの皆さんも’いいよー行っておいでー’
と言ってくれますが、
最近多いので申し訳なくて、、
どうしたらよいのかわかりません。

部署は5人で、私が最年少です。
さらに私の育産休中に他の皆が転職や退職をした為、
他の4名は最近入社した方（女性）です。

早い時では、出勤して30分程でお迎えお願いしますの連絡がきます。
パートで時給計算になった為、収入が下がるのももちろんですが、
最近はあまり多いので、仕事も進まず、手も出せず…
周りの方にも迷惑になるので肩身が狭く、転職を考えることもしばしばです。

しかし、転職してしまったら
一電話がきました、早退します一
というわけにはいかないのではないか…
と思いました。

子供が風邪などでお迎えにすぐ行かなければならない時、
インフルエンザやノロウイルスなどで
何日もお休みを取らなくてはならない時も
ある程度お休みはできるものでしょうか？

回答No.3

関本 初子（@okbabyco）

prim21 様

初めまして
子育て応援プロジェクト　Hacchiこと関本初子です。

保育園の感染症時のお迎え基準は、厚生労働省のガイドラインで示されていますので
参考になさってください。

保育所における感染症ガイドライン
http://www.mhlw.go.jp/bunya/kodomo/pdf/hoiku02.pdf

めやすがわかると安心ですよね。

prim21 様の子育て応援しています！

子育て応援プロジェクト　babyco
Hacchiの子育てお悩み相談室　担当
保育士・保育アドバイザー　関本初子
www.baby-co.jp

関本 初子（@okbabyco） プロフィール

babyco （ベビコ） 妊娠・出産・育児を学ぶ！楽しむ！パパ・ママのための子育て応援サイト☆ みなさまこんにちは！ “子どもたちの笑顔のために” そのためには、“ママの笑顔”こそが一...

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