苦しい 会社経営 ・・・ どう思いますか？
こんにちは。
どこに質問して良いのか、わからなかったので・・・
カテが違いましたら、申し訳ないです。
義父が会社を経営しており、
主人(30後半)はそこの会社で働いています。
その会社ですが・・・
元々、不景気であったのと、義父の思い付きでの多角な事業展開に
私は疑問でしたが、私は過去にも現在にも社員ではないので、
内部の事はよくわからず、口出しできる立場ではないです。
更に、
・ある日、連鎖の倒産を回避する為に、
（自己防衛策として？) 潰れかけの取引先を拾いました。
(？救った？どういう形態かは、不明です。
私には会社の詳細はわからないので。)
以降、その先方の赤字を抱え込み、埋めるべく、
非常に苦しんでいる様です。
・経営が上手く行かず、お給料が出ない時があったり、
お給料が数十%カットが続く。
と言う経営状態です。
社長である義父はどう思っているのかわかりませんが、
傍から見ていると、
「ヒーヒーフーフーー」(苦)と言う苦しい息遣いが
聞こえそうな感じです。
実際、
主人は「仕事、仕事」「赤字を埋めなきゃ、埋めなきゃ」と必死なものの
専門家ではないので方法がわからないのでしょうから、
劇的な効果もないです。そんなの知れています。
その救った(？)会社の赤字は半端ではないのと、
全く素人の主人が、
元々悪化していた会社の経営の持ち直しを担当としている事など
無理すぎて、
会社経営(義父の案)がおかしいと思えて仕方ありません。
(主人も「無理だ」と言っています。が、
誰も担当しないので、殆ど1人で担当するしかないようです。)
そこでお伺いしたいのは、
体力もないと思われる会社が、
こういった連鎖倒産回避と言う理由から取引先の会社を拾い
(？言葉・形態がわかりません。統合？)、
経営能力もない素人が、
財政を立て直す担当など・・・
よくあるものなのでしょうか？
なぜ、「経営が苦しいのに、
わざわざもっと苦しむ事をしたのだろう？」と言うのが
素人の私には疑問です。
こうした事は本来、
専門の立て直し機関や弁護士さんにお願いする重大な事であって、
素人が担当する事ではない
のではないでしょうか？
今、お給料の減額が続くと言う事は、
このまま倒産だって可能性があるわけでしょうし・・・
(義父程の歳の男性は「それはこう思います」と周り指摘をした所で
「そうだね」なんて事にはならないのですよね・・・
自分が一番正しくて、偉いと思っている為。)
経営の素人(主人)がいつまで、そんな事をすべきなのでしょうか？
そして、私はこのまま黙っていればいいのでしょうか？
読むべき本や勉強すべき事、やっておくべき事はありますでしょうか？
何か、アドバイスがありましたら、お願い致します。
