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パワハラ上司も、DVとかよりはマシですか?

29歳男です 毎日のように上司に罵倒されており、「勘弁して欲しいならしてやるよ」などとも言われています。 いつでも辞めていいという意味だと思いますが。 こういうのと、毎日一緒に暮らさなければならないDV夫の妻とでは、まだ私の方がマシなんでしょうか? ご意見お待ちしています。

noname#218001
noname#218001

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
noname#215913
noname#215913
回答No.1

比較することでしょうか? ましであれば我慢できるのですか? 自分を大切にしないとダメですよ。

noname#218001
質問者

お礼

ありがとうございました

その他の回答 (4)

  • o09080706o
  • ベストアンサー率10% (279/2618)
回答No.5

24時間を8時間睡眠、8時間労働、8時間プライベートでわけるとしたら、8時間労働でパワハラをうけることと8時間のプライベートでDV夫の妻は同じくらいきついと思います。 パワハラは、がんばれば勝ちます https://no-pawahara.mhlw.go.jp/

noname#218001
質問者

お礼

ありがとうございました

  • takuranke
  • ベストアンサー率31% (3923/12455)
回答No.4

>毎日一緒に暮らさなければならないDV夫の妻とでは、まだ私の方がマシなんでしょうか? ましだと思います。 ただ、比較してましだからと安心することでは無いですけどね。

noname#218001
質問者

お礼

ありがとうございました

  • tpg0
  • ベストアンサー率31% (3785/11964)
回答No.3

こんにちは。 まず、「勘弁して欲しいならしてやるよ」の意味が良く分かりませんが、上司が望む仕事が出来ないことで罵倒され、勘弁して欲しいなら代わりに俺(上司)または代わりの者(同僚など)がしてやるという意味なら、上司が望む仕事が出来ないことを反省して仕事が出来るように努力するのが社会人の努めです。 なお、私も上司の立場を経験してますけど部下が起こした重大な業務上ミスの尻拭いをするはめになり、強い精神的ストレスで自らの体調を崩したことがありますので、業務上ミスの多い部下には強い口調で注意するようになりましたが、これをパワハラと解釈されるような情けない部下なら会社を辞めて欲しかったです。 しかし、一生懸命に努力して一人前の仕事が出来るようになった部下には昇給や昇進に有利になるように良い考課(勤務評価)を付けてました。 ちなみに、職場とプライベートな家庭では全然違いますから、パワハラ上司とDV夫を比較するような考えでは上司から満足な仕事が出来ないと罵倒されても仕方ないと思います。

noname#218001
質問者

お礼

ありがとうございました

  • kichikuma
  • ベストアンサー率18% (202/1080)
回答No.2

あなたの方がマシですね。 あなたがヘタレでなければ問題になりません。 自分の身を守ることさえできない男には厳しく、困っている女性には優しくと言うのがベースの思想なので、こうなるのかもしれません。

noname#218001
質問者

お礼

ありがとうございました

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