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減給が疑問
EEshibaの回答
- EEshiba
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多分、法的には違法だと思います。 無断欠勤というのは非常に問題がありますが、それと１度で給料が半分というのは問題が別で、明らかに違法行為でしょう。 ただ、僕自身も単なる一般人なので聞きかじりの知識程度しかありませんので断定的な事は言えませんし、一般人の回答では、結局、「自分として妥当と思う」「ちょっと多いのでは」程度の話しか出ないと思います。 やはりこういう問題で正しいかどうか、という正答を求められるのであれば、各都道府県の労働局などに問い合わせるべきでは？
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