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仕事をしたいと願うのは、間違いか?

アルバイト、パートをした事ないから就労体験を望むのは間違いか? 心理専門職の相談員が 相談者の就労意欲を奪うのは、 とても正しいのでしょうか? 心理専門職の相談員が 謝罪の場で、相談員自らが 『家族に謝る』といい、こちらが、 『家族全員に謝るのですね?』と聞き返したら無視するのは、正しいのでしょうか? それは、『謝罪をしている』のではなく、『謝罪していない』となるのでは、ないのでしょうか? 何億個の事をして欲しいと言っていた訳ではなく、たった一つ 『アルバイト、パートをする事に不安があるから、就労体験をしたい。ポスターやリーフレット、ホームページに出来ると書いてあるから出来ると思うでしょう。』 という切実な願いを、平然と 『出来ません』といい、 挙句に天下りにもみ消して貰うのは、正しいのでしょうか? バイパス謝罪を知っていますか? 電話で人の家族にだけ謝罪 相談者本人には、『謝っていたと伝えてくれ』 それを抗議したら電話の後方で心理専門職が 『切れ!切れ!』 そして、天下り事務局長による揉み消しと、 前向きになろうとしている人を 犯罪者にする これらがバイパス謝罪ですが、落ちこぼれの人間に対して正しいと言えますよね? 就労意欲を奪うために相談員は、いるのですか?

みんなの回答

noname#225664
noname#225664
回答No.5

そこまでツッコむなら、法的に「必ず就職斡旋」は義務か聞いて見ると良い。無責任にだれでも斡旋すれば、 廃止になる可能性もあり、重宝に利用している者は大変迷惑すると思うよ。 天下り云々は別のレベルで別個に検討すべき。まずは自分が「問題のない人間のフリ」だけでもしてみること。 それなら直にアルバイト面接、家族にも喜ばれるはず。

  • kohichiro
  • ベストアンサー率21% (306/1447)
回答No.4

>仕事をしたいと願うのは、間違いか? もちろん間違いではありません。 誰でも初めて仕事をする時は不安なものです。私もそうでした。でも初めてではあっても、そこまでに家族生活、学校生活を含めて相当の擬似社会体験はしているはずです。それを踏まえて、覚悟を決めて社会へ入っていくのです。 >アルバイト、パートをした事ないから就労体験を望むのは間違いか? そこに違和感を覚えます。実業の世界はそのままリアルな儲かるか損をするかの厳しいせかいです。小学生のように「就労体験をしたい」という人間をやとうだけの余裕はないと知らねばなりません。 >就労体験をしたい。ポスターやリーフレット、ホームページに出来ると書いてあるから出来ると思う これを拒まれるのは何らかの理由があると思います。 >でしょう。』 がよく理解できませんが、質問者様にそれが拒まれる個人的理由があるのか、どうかが分からないのでこれ以上は突っ込めません。なぜ担当者が(家族全員に)謝らねば成らないのか、そのあたりの事情も合わせて補足願います。

noname#255857
noname#255857
回答No.3

彼らには彼らの判断基準が有るのです。 「不安が有るので経験を積むためにやってみたい」 この考えで働きに来られるのはちょっと迷惑かも。 会社側に迷惑がかかる可能性が高いと判断して止められているのでは? 他人の迷惑より自分の都合を優先させるのはいかがなものかと思う。 >家族に謝る』といい、こちらが、 『家族全員に謝るのですね?』と聞き返したら無視するのは、正しいのでしょうか? ここら辺を細かく拘らずに流せないと、社会生活に問題が有ります。

  • kaitara1
  • ベストアンサー率12% (1119/8885)
回答No.1

あなたができることを着実にやって見せてはどうでしょうか。それのほうが有効だと思います。

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    就労体験が出来ると リーフレットやポスター、ホームページに書かれてあれば、 信用しますか? 普通なら信用し、そして、相談に行きます。 なんとかしたいと思うから、相談に行くのです。 相談員が崖から突き落とすようなことをしないと思うから行くのです。 しかし、中小企業団体中央会管轄 厚生労働省認可 地域若者サポートステーションは、全く実行もせず、相談者の前向きになる心を踏みにじり、人格を否定し、人の存在を否定する。 そんな最低なことをする所が存在していていいのでしょうか? アルバイト、パートをすることに不安がある だからこそ、就労体験や地域若者サポートステーションという相談を受けるところがある ニートのままで良いというのを、 相談を受けるところが、 実施するのでしょうか? 人の前向きになる心を踏みにじる。 『出来ません』といい続け、何一つ動こうとしない 相談者のたった一つのことも聞かない 50個、100個、1000個も言っていた訳ではない たった一つ 就労体験を望んでいる その間に入るのが相談員の出来る事だろうと 個人が就労体験をしたいと言って企業や店舗が 『ハイ、そうですか。受け入れます。』 という訳がない だからこその相談員だろうと、自分は思いました。 そのように思うのが間違いですか? 何一つせず たらい回しに酷いサポート 挙句、謝罪を求めたら、電話謝罪 本人には、『謝っていると伝えてくれ』 そのような謝罪に抗議したら 電話の後方で心理専門職が、 『切れ!切れ!』 そして 天下りによる揉み消し行為 産業カウンセラー、キャリアコンサルタント、臨床心理士、統括コーディネーターが、 謝罪もどきの場で 『家族に謝ります』 と言い こちらが 『家族全員に謝るのですね』と 聞き返したら無視 たとえそのような場でも きちんと答えるべきだと思いませんか? 無視するなんて、ありえない。 その場で出来ないなら、出来ないと言えばいいのを、 無視するなんて。 心から謝罪していない証拠とは思いませんか? 心理専門職と名乗っていながら 信用を踏みにじるために心理専門職がいるのでしょうか?

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