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解雇

今日体調不良で会社を休んでるのですが解雇対象になりますか 会社には電話連絡しました

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.2

さあ、何日休んでるのかしら? 1日二日程度なら誰でも腹も壊すし風邪も引くわね そんなんで回らない会社なんてとっくにつぶれてるわ。 もともとあなたの態度が悪くて成績にもならないならきっかけにはなるかもね。

その他の回答 (4)

  • suiton
  • ベストアンサー率21% (1111/5265)
回答No.5

病欠で解雇になるようなら、この世に解雇対象外の人は一人もいません。

  • yoruaru-q
  • ベストアンサー率17% (476/2703)
回答No.4

病院へ行って治療し、治り次第出勤すれば問題ないと思います。

  • hekiyu
  • ベストアンサー率32% (7193/21843)
回答No.3

何年も勤めていて、初めてだ、というような 場合であれば、対象になりません。 しょっちゅう休んでいて、又か、となると 危ないです。 会社は仕事をする場ですから、仕事が出来ない 人は、理由の如何を問わず嫌われます。 病気がちの人は、追い出しに掛かります。 会社って、その意味で冷酷ですよ。

  • f272
  • ベストアンサー率46% (8536/18275)
回答No.1

まともな会社であれば解雇対象などにはなりません。

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