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毎日が辛いです
obrigadissimoの回答
- obrigadissimo
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同じミスを繰り返してしまうのでしょうか。 ダメな組織では、新人教育を含めた教育システムが お粗末で、ムカ～シ式の Negative - Criticism で、 《怒る》ことを教育と考えていたりします。 怒って人が成長するのであれば、学校も大学も 大学院も他の研究機関も不要になってしまいます。まぁ それはともかく、ミスを繰り返さない為には、 シッカリ検証して、再発防止の歯止めをかけておくことですが、 先ずは、工程管理表や作業標準を書いてみることから 始めてみませんか。 《なぜ、ミスが多いのか？》のテーマで、 【特性要因図】を書いてみるのもおススメです。 特性要因図の書き方は、検索すれば解ります。 他、質問者さまに与えられているミッションに関する 「Q&A」集を自身で作成しておけば、自身に有益である のみならず、近未来の後輩たちの「手引書」になりますので、 鋭意、進めてみませんか。「Q&A」集には、企業風土なども 書いておくといいでしょう。 なお、病院の予約がとれないのであれば、そちらの地域の 発達障害者センターを訪れてみませんか。 All the Best.
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