会社のルール

質問

会社の決め事でエアコンの設定温度は夏場28℃・冬場20℃というのが割と主流かと思います。
今まで社員のつけたい時に好きな温度設定にしていたのですが、業績も悪くなり従業員を減らすわけにはいかないので、少しでも経費を削減するためには何をすれば良いか…とのことで、ISOでその辺を決める！となり、ISO担当者でエアコンの設定温度やエアコンの使用ルールを作りました。

しかし1人だけがそれに関して納得がいかず(今までが野放しだった為)文句を言い続けています。
文句を言ってくるルール内容は下記の通りです。
・昼食は休憩室でとるのですが休憩室でのエアコン温度設定は28度。
・暑ければエアコンに扇風機の併用は可能。
・エアコンの使用時間は11時50分～12時50分まで(昼休憩は12時～13時です)
・作業場の冷風機は11時50分～13時まで使用不可(昼休憩なので休憩室にみんなが集合するため)

これに対し、エアコン28度は暑すぎる！
休憩室は人の出入りがあるため、昼寝ができないから作業場に行きたい！
作業場で冷風機を使わせろ！
と納得がいかず、上記の主張をしてきています。

現在はまだルールが施工されていないので通常通り野放しですが、
他の社員は暑い中我慢をしているのに1人だけ作業場に行き冷風機にあたり、
イスを並べて寝転んで昼寝をしている状態です。
また環境が良い為、お昼休憩を過ぎても寝続け、昼休憩時間を10分過ぎてから慌てて起きて仕事をし始めることが、私が見ている範囲でも5回以上。他の人から聞くともっと多い回数、お昼休みを越えても寝ているという状態です。

私たちが決めたルールに関して、そんなに厳しいことなのでしょうか？
一般常識からかけ離れて厳しいようでしたらご指摘ください。

回答No.3

mineshi

会社のルールは、通常の人であれば、
ほぼ１００％文句を言いません。

なぜなら、常識人としてふるまうことで、
良い社員という建前を保てるからです。

ISOで決めたとありますが、
ISOが現実的に、どのくらい実体に即しているのか、
誰も知る術がありません。

分かりやすい所で言えば、ISOを基準として
あらゆる環境条件にある冷房を同じ温度に設定したとして、
全部同じ消費電力になるのか？と言われれば、そんなことはない、というのは
誰にでも分かることですが、

本当なら、設定温度以外にも、
・冷房１台あたりのカバーする床面積がどのくらいなのか
・弱風なのか、強風なのか、
・年式やメーカーによる性能差は考慮してるのか
などが、全体の消費電力に影響していることは
少し考えれば誰でもわかることですが、
そんなまどろっこしいツッコミは、常識人であれば、しないのが普通です。

状況から察するに、
温度は明らかに暑いと感じる設定だと思います。

しかし、常識人に囲まれた御社内では、
ISOという未知のルールに対して、まどろっこしい反論する人はいない、
そいういうことではないでしょうか？

ただ、１名は、論理的ではないが、
感情的にはそれを表現して、爆発しちゃってるようですが。

＜追記＞
ISO担当者の考えるべきところは、ルール適用によって、業務効率が上がり、
高い収益率が出せる体制になったのか？という観点は必要ではないでしょうか。

今回、２８度にすることで、
１名の１０分休憩オーバーというコスト効率ダウンを目に見える形で引き出している、
私の目にはそのように映ります。

また、常識人として振舞っている残りの全員も、
実際には他の業務効率が落ちてないか、よくヒアリングする必要があるのではないでしょうか。
ストレスになって、福利厚生に問題が出てないか？
残業時間が増えていないか？などヒアリング以外に、数字の面から分かることも沢山あります。

大変かもしれませんが、
目に見えていない部分のコスト効率ダウンにも目を光らせて検証し、
日中の暑い時間帯の１～２時間だけ、２５度にする、ぐらいの柔軟な対応をされても
いいのではないかと思います。

あと、よく聞く話で、
２８度に設定したけど、全然冷えないから風量を最大にしている、というのは、
機種によっては、２６度で最弱風にしているよりも、ガッツリと電気代を食う場合もあります。

電気代という面でも、検証方法はいろいろあると思います。