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前向きになろうとしてするのは、間違いか？
中小企業団体中央会管轄 厚生労働省認可 地域若者サポートステーション 2015年4月に名前が変わり、厚生労働省認可を取り消され、若者サポートセンターに名前を変えていたが、また、同じように相談者を苦しめるのではないのでしょうか？ 職業体験、就労体験が出来ますと、 手を差し延べておきながら、崖から突き落とす対応を取った。 そのような対応をこれからもここは、名前を変えても実施し続けるのでは？ 一番責任を取らないといけないのは、 管轄と言われている 中小企業団体中央会のはずだと思いませんか？ もみ消し行為や 人を人とも思わない対応 人の前向きになる心を壊す対応 揉み消すのだろうか？ また？ 人の大事なものを奪って、返さないのだろうか？ 中小企業団体中央会は？ 人の心に大きくて深い傷を作り、人を罪深き者へとしようとするのが、 前向きになろうとしている者に与える仕事なのだろうか？ もみ消しをした人間だけでなく、責任を取るべき管轄と言っている中小企業団体中央会も謝るべきだと思いませんか？
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いずれにせよ、この団体は変わりません。
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アルバイト、パートの経験がない。 そのような場合、就労体験を望むのは、 間違いですか？ 正しいですか？ H．A女性産業カウンセラー、キャリアコンサルタント(中小企業団体中央会管轄 厚生労働省認可 地域若者サポートステーション)の相談員は、 こちらが就労体験を望んでいると言っているのに『出来ません』の連呼 出張相談で行われている市町村でと言っても 『出来ません』 本部のある所に(電車で2時間かかる)、呼び付けるだけ呼び付けて、 そこでも、出張相談の行われている市町村で就労体験を望んでいると言っても 『出来ません』 呼び付けるという、相談員の言う事を聞いたのだから、 相談員も、相談者を尊重して、こちらの望んだ事を聞くべきだと思いませんか？ 2009年から苦しめられている。 相談に行くと相談者は、犯罪者にされるのでしょうか？ 仕事に就けていない人を 中小企業団体中央会管轄 厚生労働省認可 地域若者サポートステーションは、馬鹿にしているのでしょうか？ 前向きになるのが、間違いですか？ 死ぬしかないのではないかと、思わせるぐらい、苦しめるのが、産業カウンセラー、キャリアコンサルタント、統括コーディネーターの心理専門職、 犯罪者にすると脅迫してくる中小企業団体中央会の職員、 問題をもみ消した天下り事務局長、 メールで酷い対応を受けた事を伝えたのにもみ消したニートサポートネット 給料を貰う仕事なのでしょうか？
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ハラスメント問題について 正直者はバカを見る ということがありますが、ハラスメント問題でも同じだと言えますか？ 「就労体験ができます」 という詐称ポスター。 正直に信じました。 正直者はバカを見る 厚生労働省が認めたところが、相談員と名乗っている人間が相談者を苦しめる。 県中小企業団体中央会、厚生労働省認可、地域若者サポートステーション、女性産業カウンセラー、国家資格キャリアコンサルタントの行動したことについて 就労体験を望んでいるのだから、普通、力になると思います。 なのに、何も力にならず、バイパス謝罪。 直接謝罪を求めて、電話で抗議したら、電話の後方で「キレ！キレ！」 問題になると思ったのか、天下り事務局長（名前不明 女性産業カウンセラー、国家資格キャリアコンサルタントに聞いたが無視対応）に言って「もみ消し」。 もみ消しパワーハラスメント。 出来ると書いてありながら出来ませんを連呼。 否定することを言っては駄目だと言われている相談員が平然と否定をいっぱいする パワーハラスメント。 面談中、メモを書いたりすることは、駄目だと言われているのに書きまくり、そのメモの開示を求めたら５年以上も待たせて、シュレッダーにかけないと見せないという卑怯対応。 何年も待たせた挙げ句、もみ消したことなどの説明を求めたが、何も答えない。 県中小企業団体中央会、厚生労働省認可、地域若者サポートステーション、女性統括コーディネーターは、 「家族に謝る」と言うので「家族全員に謝るのか？」と聞き返したら無視。 パワーハラスメント。 出張相談は、隣街だったので利用したのに、県内ではあるが、電車で２時間かかる県庁所在地の市に一度呼びつけられたのです。 一度は仕方がないから行ったのですが、それが間違いだったのです。 拒否すればよかった。 親切心につけこむ相談員として最低対応。 説明し直すからと 県中小企業団体中央会、厚生労働省認可、地域若者サポートステーション、男性統括コーディネーターは、 電車で２時間かかる所に呼びつけようとする。 拒否したら、出来ません パワーハラスメント。 謝罪もどきの場で、メモを書かれることに嫌悪感があるにも関わらず、断りもなく、メモを書き始め、注意するまでやめない対応。 １度目は来て、自分を怒らせるだけだからと、別の地域若者サポートステーションの責任者に言われたら、２度目から来ない。 来るなと言われても一度でも関わったのなら、こちらに確認をとって、対応をすればいいのに、それこそ、こちらを怒らせると全くわかっていない対応。 県中小企業団体中央会、厚生労働省認可、地域若者サポートステーション、男性臨床心理士。 これらの酷い対応を、若者自立支援中央センターに言ったら、別の地域若者サポートステーションにたらい回し たらい回しパワーハラスメント 県中小企業団体中央会に言ったら、犯罪者にすると脅迫されるという対応。 犯罪者予備軍認定パワーハラスメント。 就労体験を望むのは、間違いなら間違いと言ってほしい アルバイト、パートも未経験、就職活動も未経験。 だからこそ、就労体験を望んだ。 前向きになろうとしている人を追い詰めて、給料を貰える相談員の仕事は、いじめを平気でする人には、天国のような仕事ではないですか？ この質問は、厚生労働省、若者自立支援中央センター、県庁、市役所に聞いています。 市役所から労働局に言えと言うので、そちらも今回から付け加えて言い続けます。 正直者はバカを見る 被害者を何十年苦しめるのでしょうか？ もみ消し、無視、バイパス謝罪、たらい回し、犯罪者予備軍認定などこれらは、ハラスメントとして認められますか？
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相談員の仕事は、相談者をイジメることや犯罪者にするのが仕事ですか？ 相談員の仕事は、相談者をイジメる事ですか？ 相談員の給料を得る仕事は、相談者をイジメることなのでしょうか？ 県中小企業団体中央会管轄厚生労働省認可若者サポートステーション、産業カウンセラー、国家資格キャリアコンサルタントは、 相談者である自分をイジメて何が楽しかったのでしょうか？ イジメが公式に認められ、給料を得るのは正しい真っ当な仕事だと言えるのでしょうか？ イジメが、厚生労働省認可と言われているところが容認しているなんて。 酷い対応を厚生労働省が関わっている自立支援中央センターにも訴えたが、メールだったが返信しなくていいというイジメ。 イジメが職業なのでしょうか？ それで給料をもらえるなんて羨ましい。 就労体験を望んだだけで犯罪者にすると県中小企業団体中央会 就労したら犯罪者になるのかなぁ、自分は。 教師同士でイジメの加害者と被害者 ニュースを見て呆れたと同時に、自分のもイジメではないかと。 相談員という立場でこちらのことを何もせず、裏で暗躍するのがイジメではないでしょうか？ 天下り事務局長を使いもみ消したり、きちんと報告していれば、上の立場である県中小企業団体中央会から犯罪者にするなんて言われることもなかった。 もっとひどいのは、一緒に立ち上げた別の相談員を卑怯な手でイジメて辞めさせる。 これこそ、問題ではないでしょうか？ 相談しても平気でもみ消す人間がいる場合、どうすればいいのでしょう？ 相談員と言っている人間が揉み消す場合、どうすればいいのでしょうか？ 酷い対応を表に出して、正しいかどうか判断してほしい。 そう願うのは、間違いなのでしょうか？ １対大勢によるイジメ。 イジメという名の揉み消し。 厚生労働省認可といい、その立場を使ってのイジメ。 若者自立支援中央センターに、相談員の酷さを訴えても揉み消すイジメ どこを信じて相談すればいいのでしょう？ このような酷い対応を受けたら、相談することにも恐怖心があって、出来ない。 恐怖心を与えるのが、相談員という仕事で、給料を得られる仕事なのでしょうか？ アルバイト、パートもしたことがないから、就労体験ができるという言葉を2008年に見て、どれほど期待したか、 その相談員は、その気持ちを滅茶苦茶に殺した。 多くの人間を使い、揉み消すどころか、犯罪者にすると言ってくる。 こんな目に合うなら、そんなポスター見なければよかった。 家に一生引きこもっている方がいい。 就労体験を望むのがそんなに馬鹿げたことなのか！！ 県中小企業団体中央会管轄厚生労働省認可若者サポートステーションの産業カウンセラー、国家資格キャリアコンサルタント！ 無視せずきちんと応えていただきたい。 説明も求めます。 天下り事務局長を使って揉み消した理由も。 普通に謝罪していればすぐ終わっていたこと。 たらい回しなんて馬鹿な事したのでしょうか？ バイパス謝罪なんていう謝罪方法、抗議したら、電話後方で「切れ！切れ！」 まともな対応をしていれば、ここまで怒っていません。 厚生労働省さん、公表して世間の人に聞いてみてください。 きっと、卑怯な手を使われるのでしょうけど。 自分たちの都合の良いところだけ言うのかなぁ。 前向きになるのが間違いだったのでしょうか？ ニートのままでいいのならそう言ってほしかったです。 相談員という立場で。
- 締切済み
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- インターンシップ、職業体験、就労体験の違いは？
インターンシップ、職業体験、就労体験の違いは？ インターンシップは、大学生が就職を希望する企業を体験する事 職業体験は、小学生、中学生、高校生に企業とは何かを体験する事 就労体験は、うまく仕事に就けなかった人やニートを少しでも前向きにさせるために企業で体験する事だと思います。 しかし、ここにひどい差別があるのです。 就労体験を望み前向きになる心や人そのものを心理専門職の相談員（中小企業団体中央会管轄厚生労働省認可地域若者サポートステーション、今は無責任にも責任を取らず消滅）による抹殺するという行為 インターンシップ、職業体験、就労体験は、最終目的は一緒のはずなのに、一度落ちこぼれたら、人間扱いされないのでしょうか？ 落ちこぼれは、前向きになる事も間違っているのでしょうか？ 一体誰のための、インターンシップ、職業体験、就労体験なのでしょうか？ 一つだけここまで差別的な対応は有り得るのでしょうか？ 一つだけ差別的な対応をするなら、すべて差別対応をするべき もしくは、すべてを平等に対応するか？ 中小企業団体中央会は、管轄である地域若者サポートステーションを閉鎖する事で責任を取ったと思うべきではない！ なぜなら、“謝罪もどき”をした地域若者サポートステーションの相談員が『家族全員に謝る』と統括コーディネーターが口に出したにもかかわらず守らないから、問い合わせしているのを電話着信拒否、手紙受取拒 否という対応をしたのが中小企業団体中央会なのだから 問題をもみ消す行為を命令したのをは、中小企業団体中央会の天下りではないか？ 相談者を犯罪者にしようとしたのも中小企業団体中央会と地域若者サポートステーションなのではないのか？ 落ちこぼれた人は、一生落ちこぼれていろと言う事なのでしょうか？ 小学生、中学生、高校生、大学生には、優遇して アルバイト、パート未経験、その事に不安があるから就労体験を望む人、一度、落ちこぼれた人には、冷遇なのは、何故でしょうか？ 意欲を奪うために、心理専門職の相談員は、いるのでしょうか？ 無料相談だから、どのような対応をしても許されると思っているのでしょうか？ 人の質問に返事をせずもみ消すのは、無視するのは、心理専門職として当たり前なのか？ お金がないから無料相談を頼ったが、弁護士に相談する時みたいに相談料を取るところならこのような事は起きなかったのか？ もし、相談料を取ってこのような対応を取られたら被害届を出せたのか？ 無料相談だと被害届は出せないのか？ 就労意欲を奪うために地域若者サポートステーションは、実在するのか？ 一度でも落ちこぼれたら、ゴミ扱いされても人間扱いされなくても、文句は言えないのか？ 前向きになる意欲をもとうとしている人間に何を言っても『出来ません』と言うのは正しいのだろうか？ 一度、産業カウンセラーは、自分の非を認めたにも関わらず、自分の前に現れる前に急に意見を変え、天下りにもみ消してもらうのは、一体どのような育て方を親にされたのだろうか？ バイパス謝罪もその親に習ったのだろうか？ 質問に答えず無視する対応も親に習ったのだろうか？ 人権を無視するために中小企業団体中央会管轄 厚生労働省認可 ○○若者サポートステーションは、作られたのだろうか？ その相談員（産業カウンセラー、キャリアコンサルタント）が自分で設立したのを、一緒に設立した人を卑怯な手で辞めさせ、相談員自身に火の粉が降り懸かったら逃げるように、辞める。 それも、責任を取らず、無責任にも、何もかも投げ捨てるみたいに逃げる。 きちんとこちらの質問に答えるべきを答えないのは、一体なぜか？ 『アルバイト、パートをしたことがないからポスターやリーフレット、ホームページに就労体験が出来ると書かれて相談に行ったが、それ自体、間違いなのか？ 就労体験を望むのが、そもそも間違いか？』 回答をして欲しいと願うのは、間違いか？ 何度聞かれても、答えれば良いのを反省していないから、答えないのか？ 反省している人なら、答える 逃げまくって答えないから、何度も聞くことになる。 それが、心理専門職なのに、わからないのだろうか？
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