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インターンシップ、職業体験、就労体験の違いは?

インターンシップ、職業体験、就労体験の違いは? インターンシップは、大学生が就職を希望する企業を体験する事 職業体験は、小学生、中学生、高校生に企業とは何かを体験する事 就労体験は、うまく仕事に就けなかった人やニートを少しでも前向きにさせるために企業で体験する事だと思います。 しかし、ここにひどい差別があるのです。 就労体験を望み前向きになる心や人そのものを心理専門職の相談員(中小企業団体中央会管轄厚生労働省認可地域若者サポートステーション、今は無責任にも責任を取らず消滅)による抹殺するという行為 インターンシップ、職業体験、就労体験は、最終目的は一緒のはずなのに、一度落ちこぼれたら、人間扱いされないのでしょうか? 落ちこぼれは、前向きになる事も間違っているのでしょうか? 一体誰のための、インターンシップ、職業体験、就労体験なのでしょうか? 一つだけここまで差別的な対応は有り得るのでしょうか? 一つだけ差別的な対応をするなら、すべて差別対応をするべき もしくは、すべてを平等に対応するか? 中小企業団体中央会は、管轄である地域若者サポートステーションを閉鎖する事で責任を取ったと思うべきではない! なぜなら、“謝罪もどき”をした地域若者サポートステーションの相談員が『家族全員に謝る』と統括コーディネーターが口に出したにもかかわらず守らないから、問い合わせしているのを電話着信拒否、手紙受取拒 否という対応をしたのが中小企業団体中央会なのだから 問題をもみ消す行為を命令したのをは、中小企業団体中央会の天下りではないか? 相談者を犯罪者にしようとしたのも中小企業団体中央会と地域若者サポートステーションなのではないのか? 落ちこぼれた人は、一生落ちこぼれていろと言う事なのでしょうか? 小学生、中学生、高校生、大学生には、優遇して アルバイト、パート未経験、その事に不安があるから就労体験を望む人、一度、落ちこぼれた人には、冷遇なのは、何故でしょうか? 意欲を奪うために、心理専門職の相談員は、いるのでしょうか? 無料相談だから、どのような対応をしても許されると思っているのでしょうか? 人の質問に返事をせずもみ消すのは、無視するのは、心理専門職として当たり前なのか? お金がないから無料相談を頼ったが、弁護士に相談する時みたいに相談料を取るところならこのような事は起きなかったのか? もし、相談料を取ってこのような対応を取られたら被害届を出せたのか? 無料相談だと被害届は出せないのか? 就労意欲を奪うために地域若者サポートステーションは、実在するのか? 一度でも落ちこぼれたら、ゴミ扱いされても人間扱いされなくても、文句は言えないのか? 前向きになる意欲をもとうとしている人間に何を言っても『出来ません』と言うのは正しいのだろうか? 一度、産業カウンセラーは、自分の非を認めたにも関わらず、自分の前に現れる前に急に意見を変え、天下りにもみ消してもらうのは、一体どのような育て方を親にされたのだろうか? バイパス謝罪もその親に習ったのだろうか? 質問に答えず無視する対応も親に習ったのだろうか? 人権を無視するために中小企業団体中央会管轄 厚生労働省認可 ○○若者サポートステーションは、作られたのだろうか? その相談員(産業カウンセラー、キャリアコンサルタント)が自分で設立したのを、一緒に設立した人を卑怯な手で辞めさせ、相談員自身に火の粉が降り懸かったら逃げるように、辞める。 それも、責任を取らず、無責任にも、何もかも投げ捨てるみたいに逃げる。 きちんとこちらの質問に答えるべきを答えないのは、一体なぜか? 『アルバイト、パートをしたことがないからポスターやリーフレット、ホームページに就労体験が出来ると書かれて相談に行ったが、それ自体、間違いなのか? 就労体験を望むのが、そもそも間違いか?』 回答をして欲しいと願うのは、間違いか? 何度聞かれても、答えれば良いのを反省していないから、答えないのか? 反省している人なら、答える 逃げまくって答えないから、何度も聞くことになる。 それが、心理専門職なのに、わからないのだろうか?

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  • 回答No.2

まずは落ち着いて質問文を読み返して下さい。 いくつ質問が書いてありますか? ぱっと見たところ10個以上はあるようです。 そのナントカというのに不満を抱いているのはわかりましたが、ここは質問をするところです。 ハテナに全部回答して欲しいのでしょうか。 もしそのような勢いで以前苦情を言ったのなら、答えようがないので大分はしょった回答になると思います。 すると、不満はなくなりませんよね? しかもこれだけ質問があるにも関わらず、実際質問者さんのお聞きになりたいことは存在していないようにも感じられます。 (つまり主張そのものが目的) 辛いこと、苦しいことから抜け出す為の方法なら、ここの皆が解決できるように力になりますよ。

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  • 回答No.1
  • azuki-7
  • ベストアンサー率16% (1976/11758)

そうですか? この国の殆どの人間は落ちこぼれですよ? 挫折を知らないエリートなんて一握りも居ません 99パーセント以上が落ちこぼれのクズです そいつらがこの国を支えてるんですよ

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    8050問題と就労体験の問題について 8050問題が問題になっていますが、それを解決する一つの方法として、 就労体験を望むのはいい事か、悪い事なのかどちらでしょうか? 白黒ハッキリしてほしいです。 アルバイト、パート未経験で、現在ニート。 このままでは、問題になると思い、隣の市の市民図書館で2008年頃に見かけたのが、 地域若者サポートステーションのポスター。 「就労体験が出来ます」がポスター半分ぐらいの大きさに書いてありました。 当時は、8050問題が問題視されているかどうか覚えてはいませんが、 ニートは、問題になっていました。 ニートサポートネットというものがあったから。 地域若者サポートステーション女性産業カウンセラー、キャリアコンサルタントに相談しました。 就労体験を望んでいると。 出来ませんを連呼。 酷い対応を抗議。 女性相談員は、電話で、人の母親にだけ電話で直接謝罪。 相談者本人である自分に対しては、伝言謝罪。 その事も抗議したら、電話後方で「切れ!切れ!」 問題になると思ったのか、天下り事務局長に言ってもみ消し。 なかなか、まともな謝罪がされず、問題も前に進まず、ニートサポートネットの若者自立支援中央センターにも言ったが、解決されず。 地域若者サポートステーションを管轄している県中小企業団体中央会にも言ったが、こちらは、犯罪者にすると脅迫された。 女性産業カウンセラー、キャリアコンサルタント、女性統括コーディネーターに就労体験を望むのは間違っていたのか?と聞いたら無視。 白黒ハッキリさせたいのに無視。 市役所や県庁に、酷い対応を報告しても、市役所は、酷い目に合わされた地域若者サポートステーションにもう一度相談に行けといい、 こちらからは、何も言えないという、女性産業カウンセラー、キャリアコンサルタントと同じ出来ませんを連呼。 県庁も同じ。 相談に行っても酷い対応されて、どうすれば良いかわかりません。 8050問題を問題視していながら、実際は、解決しようともしない。 就労体験をする事で、8050問題の解決の一歩になるはずだと思うが、専門で働いている人たちが一切、力にならない。 怖くて相談に行くこともできない。 下手すれば犯罪者にされる。 どうすれば良いのでしょうか? 就労体験を望むのは、前にすすめるための第一歩のはずなのに。 相談員の責任放棄。 相談者を苦しめて給料貰えるなんて羨ましい仕事です。 生活費を得たいと思えば、犯罪者にならないといけない。 生活費を得るには仕事をしないといけない。 矛盾しているこの状況をどうすれば良いのでしょうか? 2008年頃にあんな偽証ポスターなんて見なければよかった。信用しなければよかった。こんなに苦しめられるなら偽証ポスターなんて貼り出すな! 酷い対応をした人間は責任をきちんと取るべき。 ハラスメントとして公表すべきです。 同じような苦しみを与える相談員はいるから。 調査も実施するべき

  • 就労体験が出来ます

    就労体験が出来ます というポスターを見て、ニート、社会弱者が見てどのように思いますか? 2008年にそのポスターを見て11年、未だ仕事をしたことがありません。 望んでいる就労体験が出来ていないからです。 就労体験ができると書いていながら出来ません。 詐欺広告ではないですか? 地域若者サポートステーション、ニートサポートネット、若者自立支援中央センター が主体となってこのポスター、リーフレットを見て 期待するな、という方が無理だと思います。 ましてや、厚生労働省も関わっているとなると信用します。 その信用を悪用して、相談者という弱者を傷付ける 傷付けた相談者を多勢に無勢で、もっと傷付ける 力がある人たちがいるからこそ、揉み消しなんて言う卑怯な事をされたのかもしれないが 相談者の力になるどころか、揉み消すことに力を注ぐ相談員。 人権侵害、パワーハラスメント。 厚生労働省のホームページには、ハラスメントが問題であると表示していながら、 ハラスメントを実施する。 矛盾なことして恥ずかしくないのでしょうか? ハラスメントは、公表されていたはずです。 何故このハラスメントは公表されないのでしょうか? 相談員による酷い対応を訴えたのに、N県中小企業団体中央会の職員に犯罪者にすると脅迫、犯罪者予備軍に認定された。 調査もまともにせず、地域若者サポートステーション女性産業カウンセラー、キャリアコンサルタントの言葉のみ鵜呑みにした人権侵害。 外で働くことに恐怖心を植え付け、内職など見つけても問い合わせも出来ない。 なぜなら、問い合わせをしたら、仕事を始めるきっかけとなり、犯罪者にならないといけない。 仕事をしないと生活費が得られない。 右にも左にも、前にも進められない。 進めることが出来るのは後ろのみ。 前向きになるのが間違いだったと、産業カウンセラー、キャリアコンサルタントが、はっきり言って、天下りを使って揉み消したことなどを認め、その天下りの名前をきちんと教えるなど、まともな対応をしてくれれば良いのを一切しない。 精神的苦痛の慰謝料を請求したい。 11年の時間、人権、前向きになる心、全てを返してほしいと思うのは、間違いですか? 人権侵害を受け、仕事につけないなら生活保護を請求してもいいのでしょうか? 心療内科に行って診断してもらい、障害者年金を請求してもいいのでしょうか? 就労体験を望んだら犯罪者予備軍に認定されているから、請求しても問題にはならないと思うのですが、どうなのでしょうか? 心理専門職の産業カウンセラー、キャリアコンサルタント、統括コーディネーター、臨床心理士によるハラスメント問題を受けた人が他にいるかどうかわからないが、公表されれば、前例となり、同じような問題が起きないと思います。 二度と同じ問題を起きないようにするために公表するべきだと訴えているのです。 それとも、この訴えも、伝言謝罪で怒らせた対応のときと同じように揉み消しますか? 心理専門職を名乗る人がトラウマ作りに力を注ぐのが正しいのか、正しくないのか? 私に対して、酷い対応をした相談員達が内部告発すれば一番だと思います。 本当に悪いと思うのであれば、できることなのに、何故しないのでしょうか? 心理専門職という立場で、相談者を傷付け、天下り使って揉み消す。 揉み消しが悪いと思うなら、内部告発するべきです。 若者自立支援中央センターさん。前向きになるのは、間違いですか? 地域若者サポートステーションさん。前向きになるのは、間違いですか? N県中小企業団体中央会さん。まともな調査もせず、相談者を犯罪者予備軍にして、何が楽しいですか? 女性産業カウンセラー、キャリアコンサルタント、女性統括コーディネーター、男性統括コーディネーター、男性臨床心理士、天下り事務局長 相談者の力になると言うような情報を流して実際は、相談者を苦しめる、偽善行動をして何が楽しいですか? すべての対応の説明をしてほしい。 説明会があっても申込みも問い合わせも怖くてできない。 下手にすれば、犯罪者にならないといけないから。 犯罪者予備軍から、もっとひどい状態になる。 生活費を得る手段がない 下手に申し込んだら犯罪者確定になる アルバイト、パートをしたことが無いからこそ就労体験を望むのは間違いですか?