- 締切済み
鍵の返却の有無についての証明方法
昨日、近々鍵の職場の鍵を交換すると事務さんに言われたのですが、そのことで叱られています。 文章が下手なので、箇条書きで事情を説明しますが、 去年4月 私が職場の鍵(職員各自が全員持っています)を紛失 上司に報告し、新しい鍵をもらう 去年6月か7月 紛失した鍵が自宅からみつかる 上司に報告し、事務さんにも報告の後新しくもらっていた鍵を返却 今年5月 事務さんから、職場の鍵交換の予定を知らされる 「あなたが鍵を失くしたせいで交換するんだから、謝っておきなさい。まだ見つかってないんでしょう」と言われる という流れです。 事務さんには間違いなく鍵は返却しており、そのことも伝えましたが「そんな報告は受けていない。不確かだね」と仰っていました。 事務さんは1人だけで、鍵の管理はその事務さんが行っているので残っている鍵の数を確かめればわかると思ったのですが、それは把握していないらしく八方ふさがりです。 鍵をなくした私が悪いのですが、絶対に返却しています。 何か、解決するような方法はないでしょうか。
- みんなの回答 (2)
- 専門家の回答
みんなの回答
- saltmax
- ベストアンサー率39% (2998/7600)
勘違いしていますけど 鍵を返したということは既に問題ではなく 鍵をなくした人がでたという時点で 事務所に侵入される危険があるわけで そのために錠前の交換の手配をしたということでしょう。 鍵がないから交換するのではなく その鍵を使って入られるかもしれないから交換することになった といういきさつなので戻っているかどうかは関係ありません。 不名誉かもしれませんが言い訳しても無駄です。
- trytobe
- ベストアンサー率36% (3457/9591)
上司が証人となるだけで良い 『 上司に報告し、新しい鍵をもらう 去年6月か7月 紛失した鍵が自宅からみつかる 上司に報告し、事務さんにも報告の後新しくもらっていた鍵を返却』
お礼
やはり上司に相談すべきでしょうか。 後でお時間をいただいてみます。 ご助言ありがとうございます。
お礼
回答ありがとうございます。 鍵の交換はおそらく決定しているので、素直に謝罪した方がいいのですね。 問題点を履き違えていたようです。 ご指摘ありがとうございました。