• ベストアンサー

アパレル系の仕事で稼げる就職先を教えてください!

結婚する彼女の就職先を探しています。 子供が出来たので、勤務期間は数ヶ月ですが... アパレル系で稼げて、社員同士の仲が良い就職先ありましたら教えてください!

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
回答No.4

あっ、ご結婚おめでとうございます! アパレル系の仕事なら、ユニクロ系列(ファーストリテイリング)を推します。 私も勤務しているのですが、スタッフ同士も仲が良く、産休後の復帰や保証がしっかりしているので一度相談してみてはいかがですか? http://www.gu-recruitment.biz/ 応援してますよ(*^。^*)

hw0123qr
質問者

お礼

早速明日にでも彼女に申込みさせようと思います。 親身にサイトアドレスまでありがとうございます。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。

その他の回答 (4)

  • okwavehide
  • ベストアンサー率12% (202/1651)
回答No.5

妊娠がわかっていれば、特別な理由がない限り、厳しいでしょう。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。
  • tarutosan
  • ベストアンサー率23% (1528/6451)
回答No.3

無理です。 今の仕事を継続するならともかく、新規の仕事で妊婦なんてアパレルどころかどこの業界でもとりません。 妊娠がわかっているなら、今日にもつわりがはじまってもおかしくありません。 つわりで具合が悪くなりますし、吐くこともあります。アパレルって要は店員ですよね。 つわりを乗り越えても、立ちっぱなしの仕事なんておなかが張りますよ。 妊婦を働かせるなんて馬鹿を言うんじゃありません!あなたが一人で稼ぐのです!

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。
  • 20120102
  • ベストアンサー率25% (10/39)
回答No.2

おめでとうございます。 アパレル系をご希望とのことですが、薄利多売(安い服をたくさん売る店)は、 品出し(商品を棚に並べる業務)がハードで重労働だと聞いたことがあります。 知人の店では、妊婦が流産するケースが過去に何件かあり、従業員の妊娠が発覚すると、 周りもものすごく気を遣って仕事をカバーするため、正直妊娠したら退職して欲しいそうです。 アパレルは給料も良くないし、無理して数か月働かなくてもまずは彼女と赤ちゃんの体を 第一に考えてみてはどうでしょうか。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。
  • STAX217A
  • ベストアンサー率14% (64/444)
回答No.1

たった一年間以下_位の仕事は、コンビニ・スーパー・コールセンター(電話番_仕事)・宅急便・交通指導員・・他各種。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。

関連するQ&A

  • アパレルの就職

    就職の事で悩んでいます。アパレルは、やはり大卒のほうが有利でしょうか?高卒でアパレルの就職先ってありますか?インターネットを利用して色々調べているのですが、新卒&転職での就職先しか出てきません・・・。(私は販売職希望です。) あと、大卒・短大卒・専門卒・高卒 の就職してからの違いって何でしょうか?給料面が一番の違いな気がするのですが・・。 全然社会経験がないので全く分かりません。どなたか助けてください。おねがいします。

  • アパレル業界に就職する時に役立つ資格について

    現在、大学三年でアパレル業界への就職を考えている者です。もともとファッションに興味があったのですが、大学では経済を学んでいて、アパレルに関する知識がありません。しかし、就職活動がもう少しで始まるので何か資格を取りたいと考えています。そこで、次のことを考えています。 1.店舗勤務の時に役立つ資格 2.社内勤務の時に役立つ資格 アパレル業界で役立つ資格があれば、どなたか教えていただけないでしょうか?よろしくお願いします。

  • アパレルのバイト。勤務期間について。

    アパレルで働こうと思っているのですが、現在スクールにも通っています。(週2、3回) 応募しようと思っている先は、週4からの、時間も5時間程なので問題ないのですが、勤務の期間について悩んでいます。 アパレル系は勤務期間が長期の募集であることが多いですが、半年程で辞めてしまっても問題はないのでしょうか…。 資格を取ったら、他県へ引っ越し、就職しようと思っているので、今からですと、半年程しか勤務できません。。。 それはアルバイトの身であれば、アルバイト先は仕方ないと素直に辞めさせて下さいますでしょうか…? 下らない質問で申し訳ございません。。 よろしくお願い致します。

  • アパレル系の就職面接

    こんにちは。今、アパレル系で探して就職活動をしています。 近々、アパレル販売員の正社員募集をしている会社に面接に行くのですが、やはり服の販売なので、そのShopのイメージに合う服装で行った方がいいのでしょうか?それとも正社員の募集という場なので、スーツで行くべきなのでしょうか。 加えて、もし私服で行く場合、shopのイメージに合えば、穴のあいたジーパンとかでも有りなのでしょうか。 経験談なども、ありましたらお願いします。

  • 就職先が見つかりません・・

    就職先が見つかりません・・ 48歳の父のことで相談聞いてください。 3人いた子供も内二人が家を出て、残るは高校生の子だけになりました。 ですがここにきて20数年務めた会社が倒産。 かれこれ1年間仕事を探していますが、正社員としての 採用に恵まれません。 この1年間で働いたのは、派遣会社紹介の企業で半年と、 コンビニのアルバイト2,3か月です。 高校を卒業し、成人して少ししてから母と結婚したので 大学などは出ていませんし、 資格も何もありません。 ハローワークなどに通って求職活動をしていますが さっぱりです。 48歳で就職先を探すというのはそんなに難しいことなのでしょうか。 不景気不景気といいますが今こんな人たちであふれかえっているのでしょうか。 子供として何かできないかと思うのですが、 心配かけたくないようで何も言ってくれません。

  • アパレル会社への就職

    質問です。 私はアパレル企業に就職したいと考えていますが、 販売ではなく本社勤務のほう希望です。 しかしこの業界は新卒で内定を頂いたとしても 販売職に配属されることがほとんどだと聞きました。 就活サイトには販売と本社勤務両方の募集がありますが やはり新卒で就職したら希望を出したとしても販売職に配属されることが多いのでしょうか? ちなみに私は女でミキハウス等を希望しています。

  • 結婚、引越し後の就職先

    まだ少し先ですが、結婚し県外に引っ越すため仕事を辞めることになりました。 私は大学中退後フリーター(一応フルタイム)期間があり、現在正社員となって2年が経つ頃です。 フリーター時代は一般事務で、現在は資格はいらないものの専門的な仕事をしています。 資格は普通免許とMOSの資格しかありません。 結婚して1年後くらいには子供も考えておりますし、就職先が見つかるか非常に不安です。 仮に決まったとして、1年後には子供ができました!では迷惑かけますよね・・・ できれば正社員と思っていますが、無謀でしょうか。

  • アパレル業界に就職したい

    遅いかもしれませんが今から就職活動を始めます。来年卒業予定です。 洋服が好きなのでアパレル業界に就職したいと考えております。 この企業で働きたい!という所があります。 そこで今、販売員のアルバイトをしてみたいと思っています。 2003年卒業見込み者も一定の期間アルバイトをすると、試験の一部が免除されるというものがあります。 試験免除の為にバイトをしたいわけではなく、実際に働いてみてどんな感じか知りたいのです。 今からアルバイトの募集に応募してもいいんでしょうか? それよりもエントリーや資料請求を行った方がいいんでしょうか? ちなみに、まだどこにもエントリーしていません。

  • 派遣先への就職

    派遣社員として働いていますが、現在の派遣先へ就職を希望しています。しかし、派遣社員から就職すると派遣先へ契約金等が発生するので、派遣先に対してお金の負担が掛かると聞きました。派遣会社によって契約内容が違うと思うのですが、一般的にどの程度の金額が必要なのでしょうか?先の事を考えれば自分で負担してもその会社に就職したいのですが!ちなみに今の派遣会社は3ヶ月目になります。特に契約書には、派遣先への就職に関してのルールは一切書かれていません。現在の派遣先の契約期間は6月末までで終わりです。よろしくお願いします。

  • 仕事について

    社会人2年目の23才です。 2年目にして異動になり実家から約1時間の通勤距離になりました。もうそこから異動になることはないと言われました。 今までは車で10分の距離だったのでかなり生活スタイルが変わってきます。 またその配属先は残業が多く夜21時は当たり前に過ぎます。残業代も出ません。 来年の秋には結婚を予定していますが、このままだと結婚後も仕事を続けることは不可能です。 なので私が今悩んでいることは、どうせなら今辞めて実家から近くの勤務先に転職する、もしくは結婚して寿退社し、子供はまだ20代後半になったからでいいと思っているのであと1年頑張って結婚してから再就職するということです。 私自身、まだ1年しか経っていないのでせっかく教えてもらって頑張って覚えてきたところなので今の会社でもうちょっと頑張りたいという気持ちがあります。 けれど結婚してから正社員として採用してくれるのかという不安もあります。 だったら今辞めて他を探したほうが賢いのではないかと思ったりもします。 相手も実家の近くに住んでおり、もし子供が出来ても面倒を見てくれる環境は整っているので、産休を取っても次働く場所では一生正社員として頑張っていきたいと思っているんです。 もとの勤務先に戻ることは不可能なので、私の理想としてはあと1年頑張った後、寿退社し、失業中の3カ月間で結婚の準備などを済ませ、それから就職先を見つけるというものですが、やはり結婚してからだと正社員は厳しいですよね・・・ みなさんのご意見をお聞かせ下さい。