バイト不採用フラグ？

質問

読みずらい文で失礼します、

ブックオフのバイト面接で、15日までに連絡が無かったら不採用と言うことで、と言われました。

タウンワークの募集掲載の日にちが明日までなのですが、そういうこともふまえた上での後日連絡だ、という記事と
店頭にバイト募集！、の看板が出ている場合は（出ていました）、長期で募集しているので、良い人がくればすぐ採用、という記事もあって、どちらの情報を信じていいのやら、、
タウンワークの掲載の締め切りに合わせてなのか、店頭にバイト募集の看板が出ているため良い人がくればすぐ採用なのか（その場合は多分落ちていますね、、）
面接に詳しい方、ぜひ回答お願いします！

そんなに焦ること無いじゃない！と思われる方もいらっしゃると思いますが、
友達がすぐ採用になったり、一発で合格している中、不採用が続いているので今回も落ちてしまわないかとても心配なのです。
長文失礼しました。

回答No.2

hue2011 · ベストアンサー

何故悩むかなあと思います。

面接した人の立場で考えてください。
決裁権といいますけど、「この人を雇う」と決めたらすぐに採用すると言える人が決裁権のある人です。

たとえば雇われ店長であって、オーナーが奥にいてその人が決裁するのであれば面接官はその場で採用できません。
オーナーに向かって、これこれの人は面接でこういう状態であり、自分の意見としては採用したい、よろしいでしょうかと言うしかありません。
数人と面接した場合は、面接者が特別に誰かがいいというなら、オーナーも即決可能です。
でも、この人はこれがメリット、だけどこういうことに弱い、こちらはこれがよくこういう問題がある、と並べてオーナーに報告し、決裁してもらうなら、オーナーが考える時間待っている必要があります。

店頭に広告が出ている場合はすぐに決まりやすい、というのは、店長が決裁権をもっていたり、決めてかまわないとオーナーから信任を受けている場合です。
そういうことを任せられているから、店長判断で広告を作り店先にすぐ貼れるわけです。

だけど、優秀なのが数人来た場合は、店長でもちょっと考える時間が欲しいでしょう。

悩んでも意味ないし、縁があれば採用されますから、余計なことは考えないでください。

回答No.1

okwavehide

一面をみれば、すべてのことが事実です。

不採用が続いているということは、あなたに何か欠陥があるのです。
その弱点を認識して克服しない限り、状況はますます悪化するでしょう。