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企業内大学の位置付けについて考えてみよう
- 企業内大学は学歴として認められるのか疑問
- 企業内大学の学歴の処遇について考える必要がある
- 他の職場での処遇に影響する可能性がある
- kaigosgi-y
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- alflex
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会社立大学と会社内大学は全く違うものです。 まず、学歴として認めてもらうにはそれに「学校法人」としての法人格があるかどうかという事になると思います。 法人として認可されているのであればいわゆる「学校」として学歴に含むことができるでしょうが、単に企業の中の一部署として「大学」を自称しているのであれば、それは学校としての教育というよりは会社としての教育の一環という事になります。 質問文を読む限りは「企業内大学」というものはあくまで社員教育・研修の一つであって、学歴には含まれないだろう、というのが率直な印象です。
お礼
ありがとうございます。
- kusirosi
- ベストアンサー率32% (2838/8861)
別に 言っても、かまわないと思うよ＼(^^;)... 厳密には 豊田工大のような学校教育法で認可された大学他の学校なら 学歴 千秋庵製菓短期大学校のような、学校教育法上の学校でなく、認定職業訓練校等として認定されているものなら 職歴・資格 だが＼(^^;)...マァマァ 現実問題として、防衛大学校卒でも ほぼ大卒扱いだしね。 ｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚｚ
お礼
学歴として処遇にのせてくれるかは疑問ですが 面談の機会をもらったので、ダメもとでゆって見ます。
- kanstar
- ベストアンサー率34% (513/1486)
企業内大学とは、企業が社内に設置している研修制度（企業内教育）の一種であり、大学のように複数の講座を社員に受講させる形態を取るものを指す。法令（学校教育法を含む）で規定される教育施設ではなく、「大学」という名称を用いているが大学ではない。 学歴として書けるのは、一般的には法令（学校教育法を含む）で規定される教育施設だけです。
補足
回答ありがとうございます。 あちこちに存在するコンピューター専門学校は 法令で言う学校なのでしょうか？
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