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会社の社宅制度についてのご相談
adobe_sanの回答
- adobe_san
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＞もし上のような制度を作ったとしたら、問題は発生しますでしょうか？ 問題有りと思いまっせ！ そもそもなんで「片道40km」を決めたのかご存じなんでっか？ まずそこを確認せんとあかんと思いまっせ！ と、言う話と ＞(2)自宅（または実家）から勤務先の店舗までの距離に対して、通勤手当を同額の手当を支払う。この額は、もし社員個人が自費で店舗の近くに自アパート等を借りたとしても、金額は変わらない。 これは「会社負担が増大する」じゃ無いでっか！ で、挙げ句に ＞(3)(2)で、店舗までの距離が20km以上（通勤に片道概ね30分）の社員が店舗の近くに自分でアパート等を借りるときは、そのアパートの敷金・礼金などは会社が負担する。 大判振る舞いの待遇でっか！ 仮に下記の状況が出た場合 通勤距離が80キロとなり、通勤手当が20万円となった。 その方が「店舗近くでアパート借りたい」と申し出ると・・・ そのアパート代の「敷金礼金」は会社が負担と「通勤手当」で20万円が貰える・・・ この方がもっと「不公平」と思いまへん？ あんさんの考えやったら「遠くなればなるほど、給与に匹敵する交通費が貰える」になるんでっせ！ 今の制度なら「住宅は会社が用意する変わりに20万円は渡さない」ですわ！
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