バイト先の男性の先輩二人に絡まれて非常にストレスです

質問

• 大学1年女性が、容姿について賛美される一方で怖がられるという悩みを抱えています。
• バイト先の先輩男性二人からのムダな絡みにより、彼女は鬱陶しさとストレスを感じています。
• 周囲は二人の絡みを楽しんでいるため、相談する相手が見つからず困っています。

回答No.4

kenpy1204

こんにちは。
アルバイトも、あらかじめ人間関係まで知った上で始められるとよいのですが、なかなかそうもいきませんよね。
仕事上のストレスだけならまだしも、大変だと思います。おつかれさまです。

さて、個人的な経験則からお答えします。ご参考になれば幸いです。
RqzMAnさんのお話の要点としては、
（１）アルバイト自体は続けたい
（２）アルバイトに関する主な問題は、相談にある男性2名についてのことである
（３）他の同僚には、心情的に相談しにくい
というところですよね。

取りうる選択肢はいくつかあると思いますが、短期的に実行できるものは3つくらいでしょうか。
　A　本当にそのアルバイトを辞めてしまう
　　⇒そのメンバーのために毎度ストレスを覚え、仕事が楽しめないくらいなら辞めるのも一手だと思います。
　　　一方で、RqzMAnさんにとってまたとない貴重なアルバイトならば、あえて続けるのもよいですが、
　　　そのようなメンバーに対してマネジャーが何ら指導しない職場であることをふまえると、私には疑問です。

　B　マネジャーに相談する
　　⇒仮に、RqzMAnさんが同僚の方に悩みを打ち合けたとしても、その方ができることはおそらく少ないだろうと思われます。
　　　業務に具体的な支障が出ないまでも、ストレスを感じているのであれば、「このままなら私は続けられない」と、
　　　マネジャー（社員さんなど管理権限をお持ちの方ですね）に申告するのが、元凶そのものを取り除く有効な手段だと思います。

　C　ふたりと対決する（波風立てちゃう）
　　⇒この中ではいちばん現実的でないかもしれませんし、難易度も高いかもしれません。
　　　ふたりにとってRqzMAnさんは「かわいいからいじりたい（というか何でもいいからコミュニケーション取りたい）し、
　　　反応もクールなとこあるけどやっぱ言うことやること見ててかわいいし楽しいワ」というところなのではないかと。
　　　（勝手にすみません）
　　　困っている様子すら、彼らには遊びのタネにしか感じられないのだと思います。
　　　どうせ後輩ということもあってたかをくくっているのでしょうから、今度同じようなことがあったら、
　　　「ふざけるのもいいかげんにしろよ、何しに来てんだ？　黙れないんだったら帰れよ」くらいの強いスタンスを取ってみてはどうでしょう。
　　　「おふたりには辞めてもらうように言っておきますね＾＾」と言ってしまってもいいかも。
　　　または、皮肉で返す（返し続ける）とか、業務外では完全にネグレクトするか。
　　　周りの方にも影響があることでしょうが、「まじめに働いてるのを邪魔するあんたたちはもう辞めなさいよ」というのは正論ですし、
　　　なあなあでやっていても仕事っておもしろくないのではないか、と私は思います。

個人的には、まずとにかく上司に事実報告をし、困っている事実を確実に理解してもらうこと、
二人に対して何らかの指導・注意を行うことを約束してもらうこと、
これが守られない、あるいは変化がないならば辞める意思があると伝えること、をしますかね。
それで動かない上司ならば、RqzMAnさんよりもそちらを優先する、ということでしょうから、もはや続ける価値はないと思うのです。

アルバイトの楽しいポイントがどこかはうかがっていませんが、
RqzMAnさんにとって得るものがないと、時間がもったいないな、と思うのです。
参考にしていただければ、幸いです。
ご健闘をお祈りしております。

お礼

うーん…。あまり上司に相談するのもなぁと…そんな事で二人を辞めさせたり上司から怒られてしまうのも可哀想で出来ないんですよね…。自分でストレス抱えてここに質問しておいて自分勝手で天邪鬼で屁理屈ばっかりですみません…。今後も毎回ストレスになりそうだったらこちらから適当に理由つけて辞めることにします。アドバイスありがとうございました。