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妊娠で退職、有給消化について
ysmapの回答
- ysmap
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退職しないで職場復帰すつことが前提ならハローワークから産前、産後の育児休業給付金がもらえると思います。 参考URLです。 http://baby.dabetabe.com/TpcG_Kij_IkujiKyugyouKyufu.html 退職をお考えなら有給は買い取ってもらうか全て消化した後に退職日を持ってくると良いと思います。 勤務先で了承してもらえれば、退職しないで出産後も職場復帰を前提として休職扱いにしてもらい、育児休業給付金をもらうのが良いと思います。過去に13ヶ月育児休業をとったスタッフもいます。
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