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キャリアアップってなんだろう？
WizAsuraの回答
- WizAsura
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えっと、コンピュータソフトウェア開発の技術者、つまりはプログラマ＝ＰＧをやっているものです。ＰＧ以外の仕事に就いた事がないので、自分の経験を書く事でアドバイスとしたいと思います。 まずキャリアアップというのは、仕事の幅を広げるという事だと思います。 つまりＰＧで言えば、どれだけの種類のソフトウェア開発に参加してきたかがキャリアとなり、プログラマがキャリアアップするという事は参加できるソフトウェア開発の種類を増やす行為そのものだと言えます。 ちなみにマネジメント業務とキャリアアップは直接は結びつかないと思っています。ソフトウェア業界にも管理職（プロジェクトマネージャー＝ＰＭなど）がいますが、ＰＧがスキルアップしたところでＰＭになれる訳がありません。何故なら、必要とするキャリアが違うからです（ＰＭに必要なのは「人を効率よく使う能力」です）。 で、専門職の塊のようなプログラマが言うのも何ですが、キャリアアップの先には何もありませんよ。永遠に続く修行のようなものです。こんなもの、割り切りがなければやっていられません。 永遠に続くような技術革新。そして、それらを理解するために無限とも思える情報収集と膨大な勉強を日々行っていく。その果てに何が待っているのか…。想像するだに恐ろしいですね。自分が壊れるのが先か、定年が先か、それとも技術革新が停滞するという状態が起こるのか…。 そこで提案ですが、そういった虚しさから逃れるために「キャリアアップ＝自分の世界を広げる事」という思想を持つのはどうでしょう？ キャリアアップの先に何もないなら、キャリアアップそのものを目的にしてしまうのです。まあ、手段と目的が入れ替わっている気もしますけど（苦笑）。 ひとつ仕事に関してのシニカルな格言を書いておきますね。 「自分の仕事を疑うのはよしたまえ。たとえどんなに意味不明で甲斐の無い仕事に見えても、実際にそのとおりだという事実に直面するよりはましだ」 （メディアワークス 電撃文庫：ブギーポップ・リターンズ ＶＳイマジネーターＰａｒｔ１／上遠野 浩平／Ｐ１１３／霧間 誠一） では、参考になれば幸いです。
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