私をなんだと思ってるの？
職場の男性（＝Ａ）が私をメモ代わりにしたり、しょうもない雑用を何でも言ってきて困っています。
私は、その部署のアシスタント的な業務をしているので、ある程度は仕方ないと思っていますが、「わかりました」と素直に受け入れていると、どんどん調子にのって「それくらい自分でやれよ！」って思うような事を私にやらせようとします。しかも上司がいない時に限って。
Ａが作った資料の誤字脱字のチェックや、（Ａが受けた）上司あての電話の用件を私に伝言させたり（しかもけっこう複雑な内容）、それは私がやらなきゃいけないの？と思ってしまいます。
電話の伝言を頼まれても、私も忘れてしまうと困るので、聞いた内容を伝言メモに書いて、Ａを通り越して上司の机に貼り付けにいってます。（Ａさんが受けて下さいましたと書きますが）
こうゆうことって、普通は電話を受けた人が責任をもってやることですよね？
自分の仕事なんだから誤字脱字のチェックとか人任せにするな！って言いたいです。
今日は、自分が使い終わった文房具を「これ新しいの買っておいて」と言って私の引き出しにいれ、代わりに（その少し前に貸してあげた）私が使っていた文房具を自分の引き出しに勝手にしまいこんでいました。
新しい文房具がくるまで自分のものとして使用して、新しいのが届いたら、私の文房具をいつの間にか返すんだと思います。
勝手に引き出しを開けられたりするのも嫌だし、本当にデリカシーが無さ過ぎるんです。私の中ではありえないことです。
ひとつひとつが小さいことなので文句も言いにくいんですが、もうＡの顔を見るのも声を聞くのも嫌悪するようになってきました。
何かいい方法はないでしょうか？
こんなことでイライラする私がおかしいのでしょうか？
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補足
はい。内容を取ったということは、質問をしても、保留にされるだけで、答えてくださらない（内容を具体的におっしゃらないということです）ということです。タイ食材店というのは、タイの食材をおろしている日本の会社です。その会社の人にお会いしたことは、ありません。だれも。独身男性に作って渡すのにどんなものがいいかを聞くのにいくつかの例を挙げていってくれませんでした。もしも、私がお店の人なら、自分なら 1、バナナのココナッツミルク炒め ２、ナスのソテー はいかがでしょうか？と例を挙げます。 （これたちがいいかは、わかりません。わたしは、タイ料理に関するところで働いたことがありませんから。） そして、念のために独身男性にかわらせて、あなたからも一言、といってもらいます。 時間ばかりかけられて、声だけをきかされて、電話代、時間のロスだったので困っています。 房具店に関しては、大きなチェーン店で、前アドバイスにのってくれた人がそこのビルの大きな洋服やさんに、店で買った６０００円以上の文房具を盗ませたので、ほかの人のアドバイスをお願いしようとしても，ぶっちょうずらで、あまり親切ではないのです。いつも、ほかの人とか怒った顔の人を出してやわらかい雰囲気の人を出さないのです。ほかに、あまりおしゃれな文房具屋がないし、困っています。