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時間外労働
小売業の店舗で正社員として働いてます。 朝は４０分前に出勤。３０分前には作業開始 帰りは勤怠のカードを切ってから３０分ほど作業をして帰宅 お昼はご飯を食べたら作業再開 任された作業がその日終わっていない場合は次の日早出、もしくは休日出勤（残業代はでません） これってやっぱりおかしいですよね？ 先輩は１時間前から働いているため、自分もその姿をみてやっていますが モヤモヤが溜まってきています・・・・
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＞これってやっぱりおかしいですよね？ ルール上おかしいですし 社会通念上もおかしいとカテゴリーされる時代になってきました 実際の仕事の出勤退勤時間を手帳にメモしておきましょう 30分前に作業開始や休日出勤は誰からのどのような指示でされているのでしょうか？ 客観的な証拠になりそうなものがあればそれも入手しておきましょう 不満がたまって辞める時に、未払残業代として請求できるかもしれません 誰からの指示があるわけでもなく 空気を読んで早出、残業、休出をやっているのなら 一度空気を壊さないと難しいかもしれませんが
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- pigunosuke
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おかしくても その条件で働かなければ仕事が終わらないなら やるしかないでしょうね それとも転職を考えますか？
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