元の職場に戻るべきかどうか

2014/06/10 01:49

このQ&Aのポイント

30代女性、学校で管理栄養士（嘱託職員）をしています。元の職場に戻るべきかどうか迷っています。
2年前に7年間勤めていたA町を辞め、現在はB町で働いています。給与の低さや新しい経験を求めて転職したものの、B町の雇用形態や仕事内容に慣れず苦労しています。
A町での勤務が可能になったものの、B町での仕事にも慣れてきたため、どちらにするか迷っています。A町では給与が高く、勤務先も変わらないため安定感がありますが、B町では新しい上司や仕事にも慣れてきました。どちらを選ぶべきか、皆さんのご意見を聞かせてください。

元の職場に戻るべきかどうか（長文です）。

30代女性、学校で管理栄養士（嘱託職員）をしています。一昨年まで7年間勤めていたA町（勤務先は中学校）を辞め、昨年度から現在勤めているB町（勤務先は小学校）へ転職しました。理由は、給与の低さへの不満と、また同じ学校で長年勤めていたゆえ、アイデアがつき、他の町でもっと勉強したいと思ったからです。一度は落ちたんですが、その後合格者が辞退したようで、私にお鉢が回ってきました。しかし実際転職してみたものの、職種は同じでもB町は雇用形態や仕事内容が特殊で、慣れないことばかり。その上、上司とそりが合わず毎日地獄の日々でした。「いつかまたA町に戻りたい！」と、ずっと思い続けてきました。そして奇跡的にそのチャンスが訪れたのです！A町で私の後任として入った栄養士さんが妊娠したので、その後任にどうかというんです。実はその話は12月くらいから私の耳にも入ってたんですが、彼女が出産後3ヶ月ほどしてまた復帰したいという希望を持っていたらしく、派遣会社に掛け合っていたのです。もしそれが認められると、いくら今のB町がイヤでもたった3ヶ月のために辞めるのはどうかと思い、私はそのままB町で働くことにしました。しかしやはり彼女の復帰は認められず、7月一杯で退職ということになりました。そこで、8月から私にＡ町でまた働かないかという話がきたのです。去年の今頃だと迷わずお受けしたと思います。しかし、今年度からまた勤務先の学校が変わり、それゆえ上司も変わったので、去年とは格段に仕事がしやすくなりました。特殊な仕事内容や勤務形態にも、慣れてきました。なので、A町に戻るべきかどうか、ここにきて迷いが生じてきたのです。しかし、今このチャンスを逃すと一生B町で働くことになる。すなわち、もう二度とＡ町に戻ることは出来ないと考えると、すごく惜しい気がするのです。やはり私はA町が好きなのです。 ※両者を比較してみました。　　　　　　　　　　　（A町）　　　　　　　　　　　　　　　（B町）１．給与　　　　　　　　　　　　　　　　＜　　　　　　　　A町より年間20万円余り高い２．雇用主　　　　派遣会社　　　　　　　　　　　　　　町役場３．雇用期間　　1年契約の無期限（自動的）　　　 1年契約だが、毎年厳しい面接をパスしなければ、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　次年度は更新できない。４．勤務先　　　　変わらない　　　　　　　　　　　　　1年ごとに変わる場合あり５．通勤時間　　　自転車で15分　　　　　　　　　　　電車と自転車を使用し、45分他にも、性に合っているのはA町での職場だった中学校で、現在の職場である小学校は正直向いてないと感じています。また、年齢も年齢なので、雇用の安定を考えるのならいくら給与が安くても、自動的に契約更新してくれるA町がいいのかなとも思います。しかし、4月に学校が変わったばかりなので、正直退職は申し上げにくいです。町は違っても同じ地区なので、出張などで顔を合わせる機会もありますし。（学校というのは本当に狭い世界なので）。もしB町を辞めるとなれば、それなりにリスクを背負わないといけなくなります。と言いつつ、所詮嘱託職員なので、自分の代わりはいくらでもいると思ったり、ちょうど1学期一杯という、動くにはちょうどいい時期なので、これを逃すともったいなと思ったり、、、。そこで相談です。私はＡ町に戻るべきか、それともＢ町にとどまるべきか。みなさんのお考えをお聞かせください。忌憚のないご意見をどうぞよろしくお願いします。