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解雇
私は長崎屋のテナント（テナントのアルバイト）として、ゲームコーナーで今現在6ヶ月間アルバイトしています。しかし、いきなり来月上旬付けでテナント剥奪されてしまいます。それと同時に私（アルバイト) はテナント会社から解雇ということをいわれました。このうような会社都合の解雇のとき、なんらかの形で処遇を求めることは可能ですか？会社はグループ会社です。 アルバイトなんで泣き寝入りなんでしょうか？？
- kissing_love2002
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会社から従業員に解雇宣告を言い渡すのは、30日前という規則があります。会社は規則通り宣告しているので、問題ないです。 ＜アルバイトなんで泣き寝入りなんでしょうか？？ この泣き寝入りとは、退職金か失業手当がほしいという事ですか？ もし、雇用保険支払っているのなら、会社に離職票か雇用保険資格証などをもらった方がよいでしょう。
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解雇できる条件を充たしているかどうか、労働基準監督署に相談されたらいいと思います。
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