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怒鳴る上司でストレスが溜まり辞めたいです
- 派遣から転職した25歳男性が、怒鳴る上司によるストレスで辞めたいと感じています。上司は他の人にはやんわり言うだけなのに、彼にはすぐに怒鳴り散らします。彼は過労やストレスで体調を崩し、入院したこともあります。親には辞めるつもりであることを伝えましたが、反対されており、彼自身も辛い状況に耐えられず、勝手に辞めるつもりです。彼は上司の怒鳴りに対して改善を試みていましたが、最近も怒鳴られ、嫌味を言われ続けています。他の上司との関係は良好であり、他の仕事でもうまくやれているのに、上司との関係だけが非常に悪いです。
- 彼は無職の時期もあり、就職したことで親も喜んでいましたが、怒鳴られる日常のストレスに限界を感じています。アパートに単身で住んでいる彼は、親に全てのことを打ち明けるべきか悩んでいます。彼は仕事を辞めるつもりであり、親が倒れたり介護が必要になった場合に援助することができないため、負担が重すぎると感じています。彼は親に理解してほしいと思っていますが、どのように伝えれば良いかわかりません。
- 怒鳴る上司とのストレスから辞めたいと感じている25歳男性。彼の上司は彼に対してだけ厳しく怒鳴り、嫌味を言います。彼は過労とストレスで体調を崩し、入院した経験もあります。彼はもう辞めるつもりであり、親には辞めることを伝えましたが、反対されています。彼自身も辛い状況に耐えられず、勝手に辞めるつもりです。他の上司との関係は良好であり、他の仕事ではうまくやれています。しかし、上司との関係だけがとても悪いです。無職の時期があり、就職したことで親も喜んでいましたが、怒鳴られる日常のストレスに限界を感じています。彼は親に全てを打ち明けるか迷っており、仕事を辞めるつもりです。しかし、親が倒れたり介護が必要になっても援助できないため、彼にとって負担が大きすぎると感じています。彼は親に理解してほしいと思っていますが、どのように伝えれば良いかわかりません。
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質問者が選んだベストアンサー
> 言い返せない人間だけを狙ってすぐ怒鳴り散らしてきます。 卑怯な上司ですね。確かにこういう人間、います。自分より強い者に対してはペコペコし、弱い立場の人間にはいばり散らす。 まず、他の信頼できる上司の方に相談してみてはいかがでしょうか。他の部署に配転してもらうとか。それが無理でも、アドバイスぐらいはもらえると思うのですが。 あと、ネットでパワハラ対策を検索すれば、助けになる情報が得られるかもしれません。 どうしても辞めざるをえないのであれば、せめて復讐してやりましょう。泣き寝入りすると、一生怨みが残りますよ。そもそも、その卑怯な上司がやっていることはパワハラという立派な犯罪です。貴男には告発する権利があります。 方法は、男が怒鳴りだしたらICレコーダーや携帯を使って、その怒鳴り声を録音します。日時と状況もできるだけ細かくメモしておきます。 ある程度、録音とデータが溜まったらCDRに焼く、メモリーカードに入れるなどし、データを添えて、事情を説明した手紙と一緒に会社の上層部に送りましょう。なるべく信頼できると思える人に宛てた方が無難です。ロクに口を利いたこともない社長などに送っても、効果はないかもしれません。 会社や個人の実名を挙げてネットで非難する人もいるようですが、これは賢明なやり方ではありません。誹謗中傷で貴男が逮捕される恐れがあります。 ご両親には、質問欄に書かれたとおりの事情を説明されるといいのではないですか。質問の文面を拝見すると、状況を客観的に説明する能力をお持ちのように見受けられます。ご家族なら、きっと理解してくれるはずです。 質問者さんはきっと心優しく、他人と争うことがお嫌いな性格なんでしょうね。上司には、そこにつけ入れられたんだと思います。悪いのは卑怯な上司の方です。貴男に落ち度はないのですから自信を持ち、気を強くもって対処してください。
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- vansancan
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残念ながら、親に理解してもらえる言葉はないですよ。 でも、質問者さんも心のどこかでわかっているんじゃないですか？ 上司が怒鳴って、ネチネチ説教するから嫌で辞める。 っていう理由の情けなさを。 私からすれば、なんで真剣に受け止めちゃうんだろう？って不思議です。 その上司はなぜ、怒鳴り、しつこく説教するのか？ それは、気持ちいいからです。 自分より下に思える相手に、優位な立場で、 怒鳴り、説教をくらわす。それにより脳内のアドレナリンを分泌させて、 ストレス解消しているのです。 説教している自分に酔ってます。一種の自慰行為です。 そんな自慰行為野郎の言う事を全身で受け止めて、 ストレスで帯状疱疹になるなんてもったいない。 むしろ、泣きそうな顔で「ハイ。ハイ。」って言って、チャンスがあれば足を引っ掛けて転ばせてやればいいのに。 私が言いたいのは以上です。 辞める事を決意した人に何言っても辞めるでしょうしね。
お礼
怒られる内容というより、怒鳴られることがもう耐えられないのです。 内容はまだ受け止められても、怒鳴られる事が反射的に心中で「もう嫌だ」となってしまいます。 精神的にも肉体的にも辛いので別の道を行きます。
- obrigadissimo
- ベストアンサー率23% (1613/7000)
お辞めになることに、賛成です。 ただ、その前に、弁護士さんと相談して、 その上司ではなく、社長を訴えましょう。 詳しくは弁護士さんが教えてくれます。 これまでの被害状況をノートに詳密に纏めてください。 怒鳴りは、これからもあるでしょうから、すべてを シッカリ、録音しておきましょう。 （質問者さまが怒鳴られている際に、誰がいたかも 忘れずに書いておきましょう） 怒鳴られない人のケースも精密、且つ 丁寧に、別のノートに纏めておけば 貴重な資料になります。 どちらのノートも弁護士さんに提示してください。 弁護士さんに会う前に、 ドクターに、PTSDの診断書を書いて貰っておいて、 弁護士さんに提示してください。 シッカリ証拠を集めておけば、確実に 勝てます。大丈夫です。 ただ辞めるより、裁判に勝って、 お金をゲットしてからでも遅くはないでしょう。
お礼
ありがとうございます。
- jjjasumin
- ベストアンサー率36% (20/55)
はじめまして 40代オバサンです ...ご自身でガマンの限界領域を越えていること 出来ることと やりたくても出来ないこと よくよく気持ちの整理をなさってみては 答えは出てる と思います 子供が イキイキ幸せに生活していること ＝親の幸せ だと思います。 出来るガマン ではない のであれば 答えは出ています ...親御さんが 質問者さんの為に生きているのではない よぅに 質問者さんも ご両親の為に生きているのではない ...と思います。 私自身 人に偉そぅに言えたりな人間ではないです 20代な質問者さん そぅは思えないかもしれませんが まだまだまだまだ ですよ!!!!
お礼
ありがとうございます。 色々と納得できるご回答でした。 このままだといつ崩壊してもおかしくないので休み明けに退職の事を人事に話してみます。
お礼
何を言われても言い返せないから原因を作ってるのも私で、そこは駄目だと思ってます。 先ずは転勤相談で駄目そうなら、退職予定ということで進めたいと思います。 ボイレコなどで録音・・・ 折角ご回答頂いてとても感謝していますが、裁判などはそこまで争う気力が無いです・・・ ありがとうございました。