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賃金支払基礎日数

今年の3/21(金)に退職する前に、3/10(月)~3/21(金)まで10日間有給休暇消化後に退職しました。3月は1回出勤し、有給休暇を含めて11日です。有給休暇は賃金支払基礎日数に含まれますか?

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  • ベストアンサー
  • saltmax
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回答No.2

雇用保険の被保険者期間は 離職日から逆算するので暦の月単位ではありません。 3/21が離職日なら2/22で1月です。その間に11日以上働いて 賃金をうけとっていればカウントは1月です。 同様に1/22,12/22,11/22,10/22,9/22,8/22,7/22,6/22 5/22,4/22,3/22で12月です。 最後の月(入社した月)は15日以上で30日未満なら11日働いていれば 0.5月、15日未満ならゼロ月です。 年次有給休暇は使って休んでも賃金は払われる制度で 労働義務のある日にしか使えません。 当然、出勤とみなされます。

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その他の回答 (1)

回答No.1

  含まれます 有給休暇とは勤務した日とみなすので給料が支払われるのです  

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