派遣社員のかけもちアルバイト

質問

現在派遣社員で働いていてかけもちでもう一つ仕事をしようと思います。
今応募しようと思っているのが、カフェで週2～、1日2h～okのところです。
派遣社員だと不採用になりやすいでしょうか？
一応週3入るつもりで、19～23時半を週2、9～18時を週1です。
派遣社員と言わない方がいいですか？
1人暮らしで生活がかかってるので絶対受かりたいです！
お返事お願いします！

回答No.3

rukking15k

派遣の勤務時間とかぶらなければ、派遣社員と伝えても
問題はないと思います。
週２～ＯＫと言っているのだから、勤務できるのでしょう？

ただ、派遣の仕事が多忙だったり疲れたりして、
カフェの業務がいい加減になったり、
体調崩したのでいけませんは通じないと思います。
派遣と言わなかったとしても、週２以外の日は何してるの？と
訊かれるはずなので正直なほうがいいです。

回答No.2

chocopie_T

派遣社員である事を理由に、と言うよりも特定の時間にしか入れない理由の重要度が高い人は、
そうでない人と比べれば採用されにくいのは事実でしょう。
同じ「特定の時間にしか入れない」人でも、たまになら無理がきく人はいますからね。
店側もその辺を気にして理由を聞いてくるはずです。
ただし採用されるためにそれを隠すと言うのはトラブルにしかなりません。
場合によっては隠した事自体がクビの理由にもなりかねません。

素直に掛け持ちであり契約外の時間帯には応じられない事を伝え、
それで不採用になったのなら諦めるしかありません。
小細工して採用される努力をするより、その条件で採用してくれる別の場所を探すべきです。

回答No.1

seble

休日かと思いますが、目一杯仕事を入れると疲れて派遣の方に影響が出るのでは？
そっちをクビになりそうな気がしますけど？

補足

体力はあるので大丈夫です
派遣社員だと採用されにくいですか？
どうしたら受かりますか？