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セクハラ、パワハラ、逆セクハラ？ 当方40歳独身女性です。 20代、30代の頃数多くセクハラ、パワハラの被害に遭いました。 今の若い人達やアラサー、アラフォーの人達などに同じ目に遭ってもらいたくない そう思っています。 今自分が40歳になって今度は自分が逆セクハラしていないかどうか すごく気をつけています。 セクハラの概念について、法テラスや法務局に電話して聞いたり 出来るだけ新しい情報を入れておこうと努力しています。 具体的に性的な表現はもちろん避けていますが、どんな事が人を不快にさせてしまうのか 嫌な上司のセクハラ、パワハラ、逆セクハラ話があったら教えてください。 よろしくお願いします。
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僕の職場（出先の事務所）に、本社から女性社員（推定年齢３０代前半）が異動してきました。ちなみに、職場は男：女＝９：１くらいの環境です。 通常、制服（作業着？）を着て勤務するのですが、その女性は作業着など着ず、やたら華美な服装なのです。色柄が派手なのを始め、この前なんか、普通にブラジャーが透け透けでした。鎖骨なんか、日常茶飯事のように露出しているんです。あと、前かがみになった時、おっぱいが見えそうでした。 部長も下らない男で、制服の上着を着ていない野郎に対しては事細かに注意するくせに、その女性には何も言わないんんです。まあ、なんか言ってセクハラ扱いされるのを恐れているんでしょうけど。 はっきり言って、これは「逆セクハラ」にあたるんじゃないでしょうか？一応の男として、性的な目で見てしまうのは仕方ないじゃないですか！それを逆手に取る、卑劣な行為です。さらに、巷では６月からスーパークーズビズとか言っているじゃないですか！これ以上「スーパー」になったら、どうなってしまうんでしょうか？平気でミニ・スカートとか穿いてきそうなんですけど。あるいは、ノーブラとかもあり得そうです。 そのうち、職場のトイレでオナニーしちゃいますよ。
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自分では、お尻を叩く、わき腹などをつつく、足の長さを確認する為足の付け根内側に手を伸ばしてくる、背中の虫に刺された処を見せるように強要するなどの行為などは、これってセクハラだと思っているのですが、相手は上司でコミニケーションのつもりだと言いますが セクハラで訴える行為ではないのでしょうか 意見を御願いします
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20代前半の男です 20代後半の女上司とペアで仕事しているのですが、逆セクハラに近いことをされています 誰も見てない時に妙にベタベタしてくるというか パソコンで仕事をしていると「どんな調子？」と言って画面を覗き込んでくるのですが その時に近かったり、体を当ててきたり、髪を顔に近づけてきたりで 彼女のディスクに行って話をする時もなんか脚を組んでいたり、胸元をいじったりしています あとミスをすると顎をクイっとされて、笑いながら「何してるのかな？」とか言われたり 「いつになったら一人前になるの？まだおっぱいあげなきゃ駄目？」とか冗談交じりで言われたり それから2人で車で他の会社の人に会いに行くことがあるのですが 彼女が運転しているとよく服にゴミだの、糸くずだのがついてるから取ってとか言ってきて 別に見ても何もついていないのですが、彼女は「運転中で手が離せないの、さっとはらうだけでいいから」とか言って なんか自分は神経質で服にちょっとでも何かついてると我慢できないとか運転に集中できなくなるとか言っています 腕とか肩の時はまだいいのですが胸のあたりをはらわされることもあって、さっとはらうだけですが でも上司ですし運転に集中できないとか言われたら断れなくて 運転中以外でも一緒に歩いてる時とか「お尻にゴミついてない？」とか聞いてきたり 髪をかきあげて「ごめん、背中かいて」とか言ってきたりします 彼女、綺麗な女性なので気持ち悪くはないですけどなんか嫌です 馬鹿にされてるというか遊ばれてるような感じがします でも彼女に直接やめてと言うのは言いづらいですし もっと上の上司に相談するにしても、この程度のことを言ってもなんだかなという気がします 別に問題になるほど大胆なセクハラではないですし、仕事も普通にできていますし 彼女の言ってることが嘘だという証拠もないですし、ベタベタしてくるのだって、「私はそんなにベタベタしてるつもりはなかった」とか言われたら終わりそうです もう上司だから仕方ないと我慢すべきなんでしょうか？ 理不尽な上司に迷惑してる社会人なんて他にも大勢いるでしょうし、この程度で逆セクハラだとか言って騒ぐのは甘いでしょうか？
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こんにちは。 社会人の女性です。 先日ビジネスランチに上司に誘われました。 食事中にデザートを頼み、アイスクリームを 食べたのですが、そのときの会話です。 上司「アイス大好き？」 私 「大好きです☆ 大きなパックを 独り占めして気がついたら完食していたこと もあるんですよ～」 上司「でも 君細いねえ」 私「脱いだらすごいので・・・」 この「脱いだらすごいんです」発言は 逆セクハラ・挑発発言になるのでしょうか。 自分としてはさら～っと言ったつもりだった のですが、後になってよくよく考えたら 逆セクハラかも・・・と思ったので 投稿します。 上司に変に色気を出させている 部下だと思われたくないので・・・・ お返事ください。
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後輩の女性から「初体験はいつですかぁ？」とメールで二回聞かれた事があります。 馬鹿にしているのか興味本意なのか知りませんが、不愉快です。 このぐらいで訴えようなんて思っていませんが、逆セクハラとして成り立ちますか。
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こんにちは。 ２０代のOLです。ご意見よろしくお願いします。 今、職場に好きな人がいます（同じくらいの年齢）。彼は社交性が皆無で寡黙であまり人に好かれるタイプの人ではないですが、ちょっと深く関わってみると実はとても良い人です。 社内なので大胆にアピールはできません。同じ部署で、席も遠すぎず近すぎずという調度よい距離なので、気になって密かにちらちら見たりしています。彼の帰宅時間がだいたい毎日同じなので、自分もなるべくそれに合うようにして、偶然をよそおって一緒に駅まで歩いたり（でもなかなか合わせられなくて、好きになってから約10ヶ月間で１０回もないと思います。）、あとは、仕事の用を作って会いに行くとか（といっても週２、３回）、そんなふうに接点を持とうと微力ながら頑張っています。 彼は内向的で、彼が私の事をどう思っているかは全くわかりません。 たまに楽しく会話できる時もあるのですが、過去に数回、彼に避けられたかな？って思う出来事もあり、その都度一喜一憂しています。 そこで。。。 その事を年上の女性の友達に相談すると、 彼に避けられたと思う出来事がもしかしたら無言の拒絶かもしれないから、チラチラ見たり、大した用もないのに話しに行ったりというアピールをすると逆セクハラになると忠告されてしましました。 でも私が話しかけて、話がのった時は彼は笑っているし、仕事の用があって会いに行っても、特に嫌がられてる感じはなく、逆に親切にしてくれる時だってあります。 これって彼の社交辞令と思いますか？ 確かに避けられる時はあります。でも 私がやっている事は逆セクハラでしょうか？？ どこからどこまでがセクハラになるのか分からなくて、これからどうアピールしていったらいいかわかりません。 ご拝読ありがとうございました。ご意見、アドバイスよろしくお願いします。
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はじめまして。 ３０代（男）の社会人です。 よく女性の方のセクハラは耳にしますが僕は逆です。 仕事柄女性の多い職場です。 ４０代の即婚者（女、旦那、子どももいる）からセクハラを受けています。 初めは５年ほど前にバイトで知り合い バイト仲間と食事に行く程度でした。 僕がバイトを辞め違う職場で２年ほど働いていたのですが 転職を考えている最中でした。 丁度、その女性の職場で募集してるということだったので そこに移ることにしました。 その頃から電話やメールが毎日のように来て うんざりしていました。 内容は食事の誘いや悩みの相談で 始めのうちは快く聞いていたのですが あまりにも頻繁なので「止めてほしい」ということを 言うと２，３ヶ月は止まりましたが また同じことの繰り返し。 あげくの果てに僕のことが好きだといいだし 職場で２人になると執拗に話しかけてくるようになり 「私は本気やねんで」とか「○○（名前）の鎖骨が好き」とか 「首の開いた服を着て来て」とか「同じ勤務のときずっと見てるねんで」とか ほかの子と話してると「妬くわ」とか・・・ 段々、気持ち悪くなって電話もメールも無視をしています。 今は時々メールが入る位で電話は着信拒否してます。 同じ勤務のときでも必要最低限は話さないようにしています。 でも一緒にいるとすごい視線を感じてホント気持ち悪いです。 「止めてくれ」と何度も言いましたがその時は止めるのですが 言ってもｘ２同じことの繰り返し。 そうこうして２年が経ちます。 「上司には絶対言わんといて」、「○○の事好きってバレたらいられんくなる」など 自分勝手なことばかり言っているし。 僕もストレスの限界がきてます。 家にいてもその人のことばかり頭に浮かび 頭がおかしくなりそうです。 今の職場はその人を除けば人間関係もよく 居心地がいいので辞めたくはないのですが 最悪、転職を考えています。 上司に言ってその人をクビにしたところで 状況はよくなるとは思わないので。 こういう人ってどう対応したらいいんでしょうか？
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