賃金未払い問題の解決における少額訴訟の手続き方法
- 一年前に解雇された仕事で未払いの給料があり、労働基準監督所からの督促も効果がない場合、少額訴訟を考えています。しかし、手続き場所について迷っています。
- 解雇後、給料の一部が未払いのままであり、社長の贅沢な生活と支払いの後回しにされていることに不満を感じています。
- 勤務場所、本社の住所、自分の住所が異なるため、どの裁判所に手続きに行けば良いか迷っています。アドバイスをいただけると助かります。
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少額訴訟について
こんにちは、一年程前に働いていた仕事を解雇になり、 最後の給料の一部が未払いのままです。 現在労働基準監督所から督促をしてもらっていますが、 何ヵ月に一度か支払われるか支払われないかが続いております。 社長の暮らしぶりは贅沢なもので、支払えない訳ではなく後回しにされているのがみえみえです。 残りがいつ支払われるか、払うと言った期日にも支払われない事がよくあるので気分的にもよくありません。 そこで少額訴訟を知り、手続きをしたいのですが、どこの裁判所へ手続きに行けばいいのでしょうか？ 勤務していた場所、本社の住所、自分が住んでいる所といずれも管轄が違います。 おわかりの方いらっしゃいましたら知恵をおかしくださればありがたいです。
- mosiy
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被告の住所（被告が法人の場合は本店あるいは主たる事務所）の所在地にある簡易裁判所です。 注意事項としては、 社長の生活が贅沢であっても、社長個人は被告ではありません。 また、判決で勝訴しても、それだけで会社が支払うとは限りません。 判決後も自主的に支払われないこともありえますので、 そのためには、会社の銀行口座や、証券・不動産など、 確実に取り立てることができる資産のありかを把握しておき、 同じ簡易裁判所に対して別途少額訴訟債権執行手続をとることで、 はじめて回収が可能になります。 資産のありかが把握できていないと、勝訴判決は絵に描いた餅になってしまう可能性があるので、 事前の準備を周到にしてからコトに及ぶ必要があるでしょう。 http://www009.upp.so-net.ne.jp/law/
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