- ベストアンサー
身内に犯罪者がいる場合、仕事で昇給昇格はあるのか
とても気になったことなので教えてください。 身内(家族や親戚という近い関係)に受刑者がいる場合、仕事上での昇給昇格はあるのでしょうか？仕事場でのいじめや、嫌がらせという実態があるのは知っています。正直受刑者の家族が受ける嫌がらせがどんなに酷いものが想像はできませんが、その人たちは仕事すらも辞めなきゃいけないのでしょうか？もし辞めなくてもいい状況の場合、その人に役員を任せるなど、昇格昇給はありますか？身内に受刑者がいるとどんなに仕事で成果を出してもそれは不可能なのでしょうか？ とても気になっているので教えて下さい。
- skeh
- お礼率30% (9/30)
- その他（ビジネス・キャリア）
- 回答数18
- ありがとう数0
- みんなの回答 （18）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
正直、この問いに正確に答えられる人は、あなたが務める会社の人事部や取締役級の人間しかいないでしょう。 ですから、以下に述べる話は私の個人的な見解です。 建前としては、あなたが犯したわけではない犯罪を理由に差別されるようなことはないのですが、 現実問題として信用が要求される職務では厳しいでしょう。 それは、あなたの実績や人柄ではなく「顧客がどう判断するだろうか？」という観点で判断されるからです。 そして、日本社会はそういう点においては非常にシビアです。 安易にがんばれとは申しません。 「親戚に犯罪者がいる」という事実も変えようがありません。 従って、貴方自身がこの事実を受け入れ、それに伴うデメリットを受け入れる覚悟の問題かと思います。 ＃もちろん、そんなデメリットが発生しない可能性も十分あります。 ＃私個人としてはそうなることを切に願います。
その他の回答 (17)
- 1101maron
- ベストアンサー率1% (10/506)
ほとんど関係ないと思います
- Rnesta4563
- ベストアンサー率4% (14/341)
企業にもよりますが、影響はないかと思います。 金融機関などでは親族に破産者がいる場合は影響が出ると聞いたことがあります。
- rain773
- ベストアンサー率4% (49/1137)
殆どの会社では無関係だと思います。一部の個人経営の会社などではあるかもしれませんが。
- punpun53
- ベストアンサー率1% (1/73)
その会社によるのではないでしょうか。 でも昇進してそれを良くない人がいて、そういう事実があるとわかってしまったら 陰でコソコソ言われたりするかもしれませんね。
- denbee
- ベストアンサー率28% (192/671)
建前としてはありません。 本人と家族は別物として扱われますから。 本音で言うと、金融や公務員のような信用第一の職業では 身内に犯罪者がいる人間を忌諱することはあるようです。 それ以外の職業で言えば、 よっぽど世間を騒がせてマスコミにも大々的に取り上げられるような事件でもなければ、 身元調査でもしない限り身内に犯罪者がいることはそうそうわかりませんから、 黙っていればわからないでしょう。 バレた場合にどうなるかは、その会社の雰囲気などにもよりますので一概には言えません。 技術系であれば本人の能力を優先するでしょうし、営業や経理のような信用が重視される 部門では問題視されるかもしれません。
- FANSAM03
- ベストアンサー率12% (16/128)
それでさえ犯罪者と、その人は違うということを理解しているならば別だと思います。 その人と犯罪者は違いますからね＾＾
- nekokooko
- ベストアンサー率4% (23/494)
ほとんどの会社では関係と思いますけどね
- 1
- 2
関連するQ&A
- 清掃業界は昇給は見込めない？
清掃スタッフを取りまとめながら、自分も一緒に現場で働くという求人があり、応募したところ書類選考が通過したのですが、うっかり求人内容の見落としがある事に気づきました。 それは「昇給」の項目が無かった事です。 賞与が２回あるとの事で、清掃業界ではどの程度見込めるのかわかりませんが、月々の給料の合計は年間で260万ちょっとのようです。300万もいただけたら良いほうなのでしょうかね。 どんな仕事にしても未経験の仕事であれば、はじめ給料が安い事は仕方が無いと思っておりますが、待遇欄に「昇給」の記載がなく、額面どおりだとするとこのまま昇給が無いという事なのでしょうか？？ スタッフの平均年齢は57歳。しかも９５％が中途入社です。平均年齢についてはおそらくパートさん等も含まれていて、かなりの年齢の方も含まれていると憶測しますが、それにしても高いですよね。（実際私の母もパートで清掃をしています） このような会社に35歳の私が入社して、少しづつキャリアや給料のアップを目指して働くというのは間違っているのでしょうか？？ この業界で、活躍して出世していくというのは難しいのでしょうか。 ちなみに、私は前々職で定期昇給という考えが無く、昇格と歩合でしか給料アップの無い仕事もしていました。ただ、昇格を目指したり、歩合で稼ぐという方法が見えていたのであまり気にしていなかったのですが、清掃業界の場合はどうなのでしょう。 業界に詳しい方などいらっしゃいましたら、アドバイスをお願いします。
- ベストアンサー
- 転職
- 昇格できませんでした
先日年に1度の昇格の時期があり、昇格できるものだと思っていたのですが昇格できませんでした。私はもうすぐ入社8年目になり、他部署に配属された同期の多くは昇格しているようです。同部署でも上司が積極的に部下を昇格させるチームでは後輩でさえも昇格しています。私が他の同期や後輩などに比べて仕事ができないということはあまりないと思っています。去年から今年にかけては昇格を意識していたこともあり積極的にスキルアップやチャレンジと思われる難しい仕事にも取り組んできたつもりなので昇格できずがっくりしてしまい気持ちの整理ができずにいます。 仕事自体はやりがいを持ってやっているので、本当はこういう昇格だとかで一喜一憂したくないのですが実際他チームの後輩にも抜かれてしまうと自分が正当に評価されていないのではないかと嫌な気持ちになります。また同じチームのメンバにも絶対昇格すると思ってたと言われ情けない気分になってしまいます。こんなことなら昇格なんて制度がないほうがよっぽどやる気が保てていいのですが。。 ちなみにうちの会社は明確な昇格の基準はなく、読み返してみましたがとてもあいまいな表現でほぼないのと同じようなものでした。また昇格したところで給料はほぼ変わらないようです。他社で上司の立場にある夫に相談したところ、とりあえずそういう相談があった人は妥当な場合次の昇格の時にリストに上がるケースが多い、とのことだったので、思い切って上司になぜ自分が昇格できないのかを相談すべきなのか悩んでいます。 あまりまとまらない文章になってしまいましたが同様の経験をされたかた、また上司の立場にある方などアドバイスいただけますでしょうか？ よろしくおねがいします。
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 病気休職したら昇格できませんか？
皆さん、初めまして。 病気休職した場合の、会社での昇格や人事考課に対する影響について教えてください。 私は昨年３ヶ月、今年10月から1年の予定で今会社を休職中です。 会社の人には人事以外には言ってませんが、うつ病で休職してます。 私は業務量と業務内容が合わなく悩みうつ病に罹りました。 2回ともこれが原因で休職しています。 実は1回目の休職時、異動させてもらった方がいい、と 医者から言われ医者から診断書が出されました。 しかし中々異動させてもらえず、前回の人事異動でも 同じような部署に異動命令が出てしまったので、 産業医から異動先を変えるよう指示を出してもらいました。 で人事異動を無理やりひっくり返し、病気の原因となった 部署とは関係ないところに異動は出来たのですが、 人事と前の部署の部長や役員にまでかなり悪い印象を持たれました。 こういう悪い情報って人事を通して新しい所属の部長にも伝わりますよね？ 今後新しい仕事で頑張っても昇格させてもらえないという 噂を社内で聞きました。 一般的にはこういう場合ってどうなんですか？ やはりうつ病で休職を繰り返すと仕事ができない人っていう 人事考課になってしまうんでしょうか。 昇格昇給も難しいんでしょうか。 人事に詳しい方などアドバイスしていただければ嬉しいです。 もちろん、会社勤めしておられる方もご意見ください。
- 締切済み
- 医療
- 身内に犯罪者がいる場合
彼氏の兄弟の１人に、犯罪を犯した事のある方がいます。 それも、ただの一度きりではなく、何度刑務所に入ったか分からないぐらいの回数らしいです。 真夜中に家にパトカーが来て、それで目が覚めた事もあると彼氏が言っていました。 ドラマや小説では前科を持つ本人はもちろんの事、その家族もなかなか仕事が見つからなかったり謂れのない差別を受ける。という様子がクローズアップされているのをよく見ますが、今現在のところご両親も職に困っている様子はなく、彼氏や他の兄弟も「身内に前科者がいる」と職場や学校にバレた事はただの一度もないし、それが原因で仕事が見つからなかったり解雇された事はないそうです。もちろん学校にバレた事もないので、それが原因でイジメられた事もないとの事。またご本人も、どういう手段を使ったのかは分かりませんが、出所後すぐに派遣社員で仕事を見つけています。 現在、彼氏や他のご兄弟は前科を持つ兄弟からは離れ、それぞれ別の場所で暮らしています。 お互い結婚も考えていますが、反対されるかもと思い、私自身の父親には彼氏のご家族のなかに犯罪を犯した事のある人がいる事は内緒にしています。母親には話しましたが、「お父さんには内緒にしておく」と言われただけで、特に反対はされませんでした。 このような兄弟がいる彼氏と今後付き合ったり、結婚する上で何かトラブルに巻き込まれたり、自分たちが差別の対象にされる事など何事か良くない事が起こりえる事はありえますか？似たような経験のある方、いらっしゃいましたら体験談を教えてください。
- ベストアンサー
- その他(恋愛・人生相談)
- 同期と比べて昇格が遅れることについて
派遣社員から正社員になり、4年目になります。社会人としては8年目となり、前職は正社員を2年、派遣社員を2年しておりました。 先日考課面談があり、上司からのフィードバックを受け、私は通常の昇給にとどまりましたが、一方新卒で入社した同期（社会人8年目）は、4月から昇格するそうです。その点については、特に上司から具体的な理由は聞いていないのですが、私としては、その同期と同じかむしろその人以上に仕事をして、職場に貢献している自信があります。 上司は、着任してから半年しかたっておらず、私や同期の仕事ぶりを判断した上での判断なのかがよくわかりません。 今一度上司になぜ私と同期で昇格に差があるかを聞いてみようと思いますが、行過ぎた行動でしょうか？それとも泣き寝入りすべきでしょうか。すでに上司との面談が終わったため、蒸し返すのも気乗りがしないのですが、一方仕事へのモチベーションが保てず、明日から仕事にいくのがしんどいです。 皆さん、アドバイスをお願いします。
- 締切済み
- その他（ビジネス・キャリア）
- 上司に昇格してほしいと直訴したい。（入社1年です）
今の職場は、お給料が少ないことが唯一の不満でした。 上司からは、数々の評価の言葉を頂いています。本当にあなたみたいな人を採用できて良かったと言われたこともあります。 本音の部分はともかく、期待を裏切るようなことは無いように、今日まで頑張ってきました。 最近、いくら人間関係が良好で、仕事にやりがいを感じていても、今しかできないことをお金がないからといって、我慢する生活に疑問を持ち始めていました。 そんな時、コピーもまともに取れないような子が入社し、私が教育担当になりました。その子とお給料が同じなんです。その子以上に私のほうが仕事が出来るのは明確ですので、どうしても納得できません。 スタートラインのお給料が同じである以上、私は昇格するべきだと思うし、するに値すると思っています。 ちなみに私の会社は、年１度の定時昇給はなく、能力昇給（昇格）は随時ということになっております。 定時昇給がないのもあって、入社１年未満ですが私は上司に直訴してみようと思っています。 言い方によっては、プラスにもマイナスにも働くかと思うので、なにか良い伝え方があればアドバイスを下さい。 今すぐにどうこうして欲しいというのではなくて、伝えることによって、今後の昇格にプラスに働いてくれればという思いがあります。 また、どのレベルまで達すれば、昇格の対象になるのか、手取りで３～４万くらい昇給になるには、どうなった時か、というのを具体的に知りたいのです。そうすれば、今はお給料が少なくても、目標をもって頑張れると思うんです。不明確な今ではいつまでその子と同じ給料＝同じ評価なのかと思うとやり切れません。 それとも、たかだか入社１年の私は納得いかなくても何も言わず黙っているべきでしょうか？そう思われるなら、どのタイミングまで黙っているべきでしょうか？どなたかアドバイスを下さい。
- 締切済み
- 転職
- 先輩より先に昇格するには？
２０代後半の医療職の者です。 あと数年先の話しなのですが定年退職する上司がいます。 年功序列的に役職繰り上げになるのですが、歳の近い先輩を追い抜かして役職に就くことは可能でしょうか？ また可能でしたらどのようなことをこの数年で努力すれば良いでしょうか？ 先輩の立場もあるとは思いますが（私は正直言ってその先輩のことがあまり好きではないので）、先輩の顔を潰してでも役職に就きたいです（役職に就けば大分昇給するので）。 役職（主任）に就けば何かあった時の責任はありますけど、主任と平の仕事内容は給与差分程変わらないような気もします。 ちなみに数年後の昇格機会を逃せば、当分昇格のチャンスはありません。 おそらく５０代までは。。。。。
- 締切済み
- 社会・職場
- 創価学会の者は企業の採用や昇給・昇格に影響してくるのでしょうか
少し気になりましたので、どなたかご存知な方、少しでも聞いたことのある情報など、お聞かせ下さい。 創価学会に入会している人は、大企業に採用されないって本当ですか。（大企業でなくても、そのような採用方法をとっている企業がたくさんあるのでしょうか。）また、自分は学会の人間でなくても、結婚後に親戚に学会者がいるだけで、自分の昇給や昇格に影響が出てくる（不利な扱いになり、降格させられたりする）って本当ですか。 実は私の父が学会の者です。（私本人は違います）今お付き合いしている彼が上記の事を話していましたが、本当なのか疑問に思いました。皆様からのご回答をお待ちしております。よろしくお願い致します。
- 締切済み
- その他（社会）
- 私は、仕事している人です。
私は、仕事している人です。 今のところ、仕事を続けられる気が持てないようです。 理由は、無許可に私についてくる人がいるからです。 そのせいで、仕事中にぶつかることがわかりましたが、相手があやまらないことが多かったです（私からすみませんでした、と話すことが多く、相手はこちらこそ失礼しましたという事はありませんでした。仕事場は少しせまいです。） 休憩時間、帰り道にもついてくることがよくあり、感じ悪いと思いました。 嫌がらせを仕掛ける人から離れるため、どうしたらいいでしょうか。
- 締切済み
- いじめ相談
補足
回答ありがとうございます。補足します。 マスコミに大々的に取り扱われたニュースならどうなのでしょう。殺人未遂事件などで、親族が10年の刑に服している場合です。そして金融業界です。もし転職する場合金融業界はもう無理なのでしょうか？親族はずっと耐え難い苦痛を味わって生きて行くんですか？