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転職するとしたらどの程度の会社を目指せるのか。
tachinの回答
- tachin
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お若いので、雇用情勢冷えている今であっても転職先はありますが、老舗大手のような所は、新卒入社からが当たり前な企業は多いので、そもそも中途を取るという事はあまりないでしょうから、そのような企業は無理かと思います。あるとしたら、管理職経験あるような年齢の方かと。 ただ、気になるのは、文系院卒と言う点。昔も今も文系の院卒は就職先が少なくありませんか？。企業は人件費払いたくないわけですから、若いのに余計に払うならば、安い人材採るのが普通かと。 また、記載内容をそのまま志望内容として提出するならば、、、、 ・だったら教員になればいいじゃん ・うちの企業には、教員出身者なんていないから、あなたが思えたような人と仕事できるとは言えない と思われてしまう気がします。。。。 コンサルにも色々なコンサルがおります。 どのようなコンサルを目指すのでしょうか？。 また、コンサルは、社内の人相手ではなく、他企業の色々な人と接する職です。今まで触れ合ったハイソサエティーの人ばかりではありません。ワガママなオーナー社長や血気のある職人気質の人もおります。思った事を口走るタイプでは、勤まらないです。
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お礼
ご回答ありがとうございます。 文系院卒は間違いなくネックになる要素ですね。しかも教育学部なので、ビジネスには関係ほとんど関係ありませんし。 ＞記載内容をそのまま志望内容として提出するならば、、、、 ・だったら教員になればいいじゃん ・うちの企業には、教員出身者なんていないから、あなたが思えたような人と仕事できるとは言えない というのは、企業側から見た視点ということでしょうか？仰る通りこの内容ではさすがに私が採用担当でもだめだと思いますので、そこのところは応募をする時に変える、という風にご理解いただければと思います。その上でも、ご指摘のとおりに思われる方はたくさんいらっしゃるとは思いますが。 どのようなコンサルタント、という視点は抜け落ちておりました。ご指摘ありがとうございます。個人的には、・話が聞ける ・論理的に話ができるというところのみを重視しておりました。社会人には色んなキャラクターがいますが、どんなタイプの人でも仕事ができれば（この定義そのものが曖昧ですが）信頼はされますし、あとはとにかく精神的にも肉体的にもタフであることが大切くらいにしか思っておりませんでした。 確かに説明不足ですし、表現として不適切だとは思いますので、感情に任せに思ったことを口走るではコンサルタントは務まらないと思いますが、それはすべての職業に言えることですし、感情任せに思ったことを言うという風に思われていたら少し悲しいです。自分が間違えていたら素直に受け入れられますし、何事も論理的に納得しないと受け入れられないタイプなので、違うと思ったことや別の角度からの視点でよく話をしてしまい、けむたがられることが多いように思います。また、社内の人の方が、社外のお客様に対するよりは冷たい態度をとる方は多いです。 書いてても思いましたが、こういうときにありがとうございますで全て終えられたらいいのですが、こんな風に口答え、応答してしまうところが生意気なのでしょうかね。 率直な意見をありがとうございました。