- ベストアンサー
怒られてばかりで転職を考えています
- みんなの回答 （4）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
- ベストアンサー
給料の多い少ないは地域にもよるけど、 ちょっとした地方都市でもアルバイトが時給８００円で、 一日８時間働いて、２４日勤めれば、１５万円くらいには なりますから、手取りは似たようなもんでしょうけど、 昇給なし、ボーナスなしじゃ、そんなアルバイトと一緒じゃないですか。 はっきりいって、若い従業員を使い潰すつもりの 会社なんでしょう。そんな会社に正社員とはいえ、 勤めたのがそもそもの間違いです。 今は景気もやや上向きで、年齢的には最後のチャンスと 言えるくらいの年齢ですから、 早目に転職を考えたほうがいいです。 お正月は暇があるでしょうから、さまざまな 求人情報なんかをかき集めて、あれこれ研究することですね。
その他の回答 (3)
- sunsowl
- ベストアンサー率22% (1025/4492)
世の中のどこに 「前職で仕事ができないから辞めました」 という人材を、好んで採用したがる会社があるでしょうか。 給料も然りで、仕事ができない人に高い賃金を渡す会社は存在しません。 今の質問者がすべきことは、今の会社に留まり、怒られずに仕事ができるようになるまで精進することでは?
正社員で手取り11万はないです。 年収がいくらになるか考えてみた方がいいですよ。 実家暮らしなんでしょうけど、一人暮らしはできない金額です。 バイト時給800円×8時間×20日でも128000円いきます。
- don_go
- ベストアンサー率31% (336/1059)
他の仕事がちゃんとできている人が怒られて なく、仕事ができていないnodoame4さんだけ が怒られているのなら、自分の責任だと思い ますが？ 半年の間に、仕事ができる様になる為の努力は どれだけやったのでしょうか？ もし仕事を覚える為の方法が間違えているので あれば、転職したとしても同じ結果になるだけ でしょう。
関連するQ&A
- 転職すべきかどうか
地元の町社会福祉協議会で正職員の募集がありました。この求人はどうでしょうか。 私は社会福祉士の資格は持っています。 田舎に住む25歳の男です。 基本給19万2000円 資格手当5000円ボーナス3.95ヶ月分 シフト制週休2日 昇給は毎年1号級(約1000円) 社会福祉協議会と言えば、土日祝日休みと思いますが、ここは土日も勤務がある週休2日です。 実際に近隣の過去の募集履歴を見ても、土日勤務があるのはここのみのようです。 メールで問い合わせをしたこともありますが夜の9時過ぎに返事があるなど、残業もなかなか厳しいようです。 一方、私の現職は 民間病院の医療ソーシャルワーカーの正社員 基本給16万 手当等が加算されると約20万 手取りは16万程です。 残業はほとんどありませんが、あった場合は残業代はしっかりでます。 また、土日祝日が休みで固定です。ボーナスも4.5ヶ月分は出ます。 治療費も院内での受診であれば補助を出してもらえます。 昇給は民間なので、どの程度かは言い切れません。 人間関係も特に不満はありません。 給料のみをみた場合、転職を考えた方が良いような気もしています。しかし、福祉職で相談員の給料を調べてみると、私のが特別低いわけでもない印象ですが実際はどうでしょうか。 また、毎月の手取りだけみれば、現職と大差ない社会福祉協議会でも、基本給は上回っています。 受かるとは限らないところではありますが、転職を考えた方が得策でしょうか。
- ベストアンサー
- 転職
- 転職すべきかどうか
地元の町社会福祉協議会で正職員の募集がありました。この求人はどうでしょうか。 私は社会福祉士の資格は持っています。 田舎に住む25歳の男です。 基本給19万2000円 資格手当5000円ボーナス3.95ヶ月分 シフト制週休2日 昇給は毎年1号級(約1000円) 社会福祉協議会と言えば、土日祝日休みと思いますが、ここは土日も勤務がある週休2日です。 実際に近隣の過去の募集履歴を見ても、土日勤務があるのはここのみのようです。 メールで問い合わせをしたこともありますが夜の9時過ぎに返事があるなど、残業もなかなか厳しいようです。 一方、私の現職は 民間病院の医療ソーシャルワーカーの正社員 基本給16万 手当等が加算されると約20万 手取りは16万程です。 残業はほとんどありませんが、あった場合は残業代はしっかりでます。 また、土日祝日が休みで固定です。ボーナスも4.5ヶ月分は出ます。 治療費も院内での受診であれば補助を出してもらえます。 昇給は民間なので、どの程度かは言い切れません。 人間関係も特に不満はありません。 給料のみをみた場合、転職を考えた方が良いような気もしています。しかし、福祉職で相談員の給料を調べてみると、私のが特別低いわけでもない印象ですが実際はどうでしょうか。 また、毎月の手取りだけみれば、現職と大差ない社会福祉協議会でも、基本給は上回っています。 受かるとは限らないところではありますが、転職を考えた方が得策でしょうか。
- ベストアンサー
- 転職
- 転職先について
長らく無職で転職活動しています。 何の資格もなく車などもなく転職回数も多くて年齢も30過ぎというのもあり受けれる会社も少なく受けても不採用しかされないです。 転職回数多いだけで不採用の確率ははねあがるのも分かっているので贅沢は言えないですし雇っていただけるだけで有難いと思わないといけない。 重々分かっているはずなのにもう今の現状では基本給14万円でボーナスなし昇給なしでもちろん手当てもなし年休100程度の名ばかり正社員の求人にしか応募先がない状態です。 残業を30時間程度してようやく手取り13あるかないかぐらいで一人暮らしをして独身生活をやっていくと思うとどうしても躊躇してしまいます… 残業なければ手取りは11万です。 皆さんならここに決めますか？それともこれから先も転職活動続けますか？
- ベストアンサー
- 転職
- この理由は転職理由になりますか？
春で6年目になるアパレル店員です。 人間関係は非常に良好で、こんなに恵まれた職場はなかなかないと思っています。 しかし、アパレルなので土日や年末年始は休みはほぼなく、ボーナス、退職金ともありません。 実家なので特に気にせずにいましたが、年齢も20代半ばになりボーナスもなく退職金もなく、手取りも本当に寂しい額に転職も浮かんできました。 ただ、5年続けてやっと慣れてきたところなのに、、という想いもあります。 こう思ってるうちは転職しない方がよいのでしょうか？？ 土日休みもなかなかないので、出会いもありません、、切実に悩んでいます。
- ベストアンサー
- 転職
- 転職するべき？？
現在の職場に転職して半年の22歳女性です。 転職先の人間関係も仕事内容もとてもいいのですが、 給料が手取り11万円ととても低く、再転職を悩んでいます…。 昇給ありとのことだったんですが、先輩の話を聞くと３年間で一度も上がっていないそうです。 ボーナスも年2回の2ヶ月分で大したことありません。 今は姉と二人暮らしですが、来月からは結婚を考えている彼と同棲をはじめます。 彼も給料がすごく高い訳ではないので、さすがに11万円じゃきついよね、という話になりました。 将来子供はほしいし、結婚式の費用だって貯めたいし…と思っても貯金できる余裕がゼロです。 毎月きっちりなくなります。 お金のことを考えすぎて憂鬱です。 転職した方がいいんでしょうか？？
- 締切済み
- 転職
- 転職、給料について
最近転職しました、転職理由は自動車業界で働いており、リーマンや円高からの減給そして昇給、賞与なしからの将来を見据えての転職でした。 ところが、転職先は求人広告には昇給ありと書いてあり、前職の減給される前よりは多少給料は劣りますが良かったので入社、ところが現実は15年間昇給なし、「結婚したいけど自分１人しか食わせられる給料しかなくて、結婚したいから転職する」と言って辞めた人の変わりでした。 話を聞いただけでこの現実にモチベーションはかなり落ちました。入社２週間で試用期間３か月。今なら再就職考えられますか？ちなみに、辞めた人は４０歳手取り１７万円、私も１７万円です。 ここからは給料はあがりません
- ベストアンサー
- 転職
- 転職について
今年で28歳の独身女性です。 以前一度転職してます。 ２年間で辞めて半年失業保険を貰っておととし11月中ごろ今の会社に再就職しました。人の紹介で。 内容は事務雑用です。営業が苦痛だったので仕事 は別にいやではありません。ただ 不景気というのもあるのか、いい加減な会社で当時は直ぐ正社員という話だったのに去年8月まで正社員扱いしてもらえませんでした。 やっと去年8月から加入しましたが今の状態ではとても不安です。 転職を考えてるのですが、これといってやりたい事、資格、キャリア 無し。歳なので正社員で探すのは難しいと派遣を考えてるの ます。辞めて派遣にするほうが良いでしょうか？親にも友達にも一切 仕事の悩みは言ってません。 ・会社はボーナス一切無し。 ・有給で休むと皆勤手当てはなくなる ・殆んど残業はないのですがあっても手当てなし ・暦通りの休みでＧＷなどの長期休み 夏季、冬季に長期休暇無。（土日、祝祭日は休み） ・退職金制度無し。 ・昇給制度なし。 ・社員女私一人、男４人。 派遣との差は交通費がもらえるのと、月の休日が多くても決まった給料 を貰えるところぐらいかな・・と思ってます。 ただ実際に派遣を経験してる訳ではないので不安があります。 あと社員が少ないので、このままこうして過ごしてていいのかとも 思ってしまうのです。今より忙しくても、もう少し人もいて ちゃんとしたところで働きたいのですが、このような考え方はどうなのでしょうか？ 私は割とアルバイトなど長続きしてきたので、決して安易な理由で 変えようと考えてるわけではありません。 何方かのアドバイスまたは意見をお待ちしております。 また辞めたとして、会社で貰う書類やサインするものなど今後の 手続きもおわかりでしたらお願い致します。
- 締切済み
- その他（ビジネス・キャリア）
- 転職について
都内で二年勤務になる35才です。現在手取りで15万です。 正直家に半分入れているので昇給も2000円ぐらいしかなく貯蓄も結婚もできないし将来が不安です。このまま勤めても定年までいて手取り20万に行くかも怪しく仕事も色々あるので最近寝れなく悩んでいます。 休みも何もする気が起きなくて最近ひきこもり気味です。そこで最近以前勤めていた所から誘いがあり給料はそんなに変わらないのですが家から30分で最初は契約ですが二年ぐらいやれば社員にもなれるようで安定した職場です。給料は半年ぐらいで査定がありあがるようです。社員になれば昇給は最低5000円はあるようです。現在は通勤時間片道1時間半です。 転職すべきか留まるべきでしょうか？
- ベストアンサー
- 転職
- フリーターと社員どちらが得か
はじめまして。 先月正社員だった会社を退職して 今は無職の21歳です。 いきなりですが質問させて頂きます。 内容は題名の通りです。 フリーターと社員の違いとして 私が把握していることは、 給料の違い、雇用保険などの有り無し、 転職の有利さぐらいしか思いつきません。 周りの人からは社員の方が 給料も多いし、将来性もあるし 絶対に社員の方が良いに決まっている。 と、かたくなに言われます。 しかし私の知り合いが 正社員として働いている会社は、 土日祝日は休みですが有休なし。 ボーナスなし。昇給なし、 手取り10万程度と、 あまり魅力を感じません。 私が前いた会社は ボーナス有りで初任給から 手取りも18万でしたが、 有休も昇給もありませんでした。 それよりも条件が良い会社を探すと 思った以上にありませんでした。 あと数年したら結婚の予定もあります。 いやらしい話ですが、 貯金も小さい頃からしてきたので 同世代の方たちよりもかなり多く 貯まっている自信もあります。 子供が出来た後も旦那の給料に頼らず ちゃんと仕事はするつもりです。 一生その職場で働き続けるわけでは ありませんし、それを踏まえると フリーターの方が儲かるのでしょうか？ それとも社員のほうが別の メリットがあるのでしょうか？ 文章中に甘えた部分があったら厳しめでも 構わないので意見を宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- 社会・職場
補足
お正月にでも研究して情報収集に励もうと思います。 地域は都内です。