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バイトのことで…

オープンと同時に、 2ヶ月前に始めたバイトが シフト制なんですが、 店長のやりかたで、 曜日が指定され、契約をして 必ず契約通りに出ることになっています。 出れない場合は代理人を立てることになっています。 私の場合、土日どっちも契約なんです。 平日学校なので平日休みが多いのは嬉しいですが、やっぱ土日どっちか休みにしてほしいです。 土日どっちかでも休みがないと予定入れずらいし、学校の事情もあるし… 店長のやり方なので仕方ないですが、このシフトの組み方はやめてほしいです。 こーいう場合、相談するべきですか? それともこのやり方に我慢して予定入れる時は契約以外にするべきですか? 店長は怒ると怖いですがバイトの環境は良いのでこんなんで辞めたくはありません。 これって私のわがままっていうのもありますよね。 こんなよくわからない質問してすみません(>_<)

みんなの回答

  • zxv-poi
  • ベストアンサー率24% (58/237)
回答No.2

シフト交代者と共に店長に相談・・・。 「生活習慣変更届け」でも提出しておけば 店長も無下に出来ないはず・・・。 .

noname#235638
noname#235638
回答No.1

店長に相談ですね。 バイト同士での交代は、ダメなのかな? それが良いなら、誰かに代わってもらう。 それも含めて、店長に相談したほうが良い。

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