仕事を一通り覚えるのは

質問

同じ施設内で、デイサービスの介護職員から、ケアハウスの寮母に移動になって、約１ヶ月半になる♀です。

デイサービスは、５年勤めていました。ケアハウスと同じ建物にデイサービスがあるため、ケアハウスからデイサービスに通っている利用者さんもいるので、ケアハウスの寮母になっても、何人かは状態や顔を知っています。でも、デイへ通っていないため、よく知らない方も結構いる上、業務内容が結構変わったため今は覚えるのに必死です。

仕事の種類によるとは思いますが、仕事を一通り覚えるにはのはどれ位かかるのが普通なのでしょうか。デイサービスで働いていた時は、覚えるのが遅いかんじで、不安でした。どれ位で覚えないと周りから『遅い』と思われてしまうのでしょうか。
解答よろしくお願いします。

回答No.1

kamikami30 · ベストアンサー

ご自身でわかっている通り、内容によります。

質問の内容を踏まえて言えることとして

まず、習得の早さは労働者の優劣の判断材料の一つでしかありません。

同じ質問を繰り返す。
同じミスを繰り返す。
同じ指摘を何度も受ける。
報告しない。
連絡しない。
相談しない。
挨拶しない。
自主性がない。

これがすべて揃えば、確実にいらない人材になれると思います。

他にもあるかもしれませんが、今思い付いたのはざっとこれくらいのところです。

結局のところ、業務習得の早さだけに拘っているように思えたので、その他の事がしっかりできていれば、気にする必要のないことに思います。

お礼

解答ありがとうございます。
確かに、習得の速さに気がいっていました。
いらない人材になってしまう逆をいけば、必要な人材になれるでしょうか…結局、私は必要な人材になるには、どうしたらいいのかを聞きたいという気持ちがあってこの質問をしたんだと気づきました。ありがとうございます。

回答No.2

noname#188683

種類よりも、あなた自身の年齢、仕事の複雑さによるんじゃないですかね。

要するに「完全なるケースバイケース」

5年も１０年も覚えないなら困り者ですけど
デイサービスなんて一年通してやっと一通りってくらいのお仕事なのでは？
（外気温やイベントなど覚えることは多いでしょうしイベントに至っては
年一だったら経験をつむまでに数年かかってもしょがないでしょ）

不安を感じるのはわかりますが
その解消法や早く仕事を覚える方法ではなく
他人の目・基準を気にしているあたりは少し病んでるのかなと。

遅いって思われたらあなたはその仕事を辞するんですか？
そう思われないために頑張る期日をもうけたいだけですか？

後者なら、日常のことを覚えるのに3ヶ月…って言えば満足でしょうか。

貴方は一体誰からの評価を気にしているの？

お礼

ありがとうございます。そうですね…解消法や早く仕事を覚える方法などのポジティブな方向でなく、ネガティブな方向に気持ちがいってしまっている事に気が付きました…。ポジティブに気持ちを向けなくてはいけませんね。