• ベストアンサー

個人情報の提出について

こんにちは、初めて質問させて頂きます。 私はA社と業務委託というかたちで契約しています。A社はB社と契約し、B社の敷地を借りそこに店舗を出しています。 そして、今日B社が私たちに身分証明書、名前、住所、電話番号の個人情報の提出を求めてきました。 この場合、私たちはB社に個人情報を提出しないといけないのでしょうか? 正直B社を信用出来ないので提出したくありません。 どなたか回答お願いします。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • ok-kaneto
  • ベストアンサー率39% (1798/4531)
回答No.3

意に沿わないことを強制されるいわれはありません。拒否するのは自由にできます。 ただし、A社から契約解除される可能性はもちろん考慮された上での判断ですよね。何処の馬の骨か解らない人間を敷地内に入れるのはリスク面から考えて許容できないことなので、B社としては当然の判断だと思います。B社には契約する相手を選ぶ自由がありますので、自社の主張が通らないA社と契約しないといけないという事はありませんし、A社にしてもB社の言い分を聞けないtakepo03さんと契約しなければいけないということもないでしょうからね。 A社との契約内容はどのようになっているのですか?個人情報の提出を拒否できる条項でも盛り込んでいるのでしょうか?

takepo03
質問者

お礼

ご解答ありがとうございます。 その可能性は考慮しました。 ただ、B社がなんの目的で身分証などの提出を求めているのか分からない為、簡単に個人情報を渡していいものか判断に迷いまして、質問させて頂きました。

その他の回答 (2)

回答No.2

詳しい契約の状況がわかりませんが、 B社の敷地を借りて商売をされるのでしょう? 仮に、A社を通じずに個人で賃貸借契約をする場合にしたって、 貸主に最低限その程度の情報は普通提出すると思うのですが…。 貸している側としては、自社の敷地に身元不明の方が店舗を出店するなんてことを普通は了承しないと思うのですが、いかがでしょう。 そもそも、A社とあなたの契約では、あなたが信用できないとするB社の敷地を借りる旨は含んでいなかったんでしょうか。 なぜB社を信用できないのかもわかりませんが…。

takepo03
質問者

お礼

ご解答ありがとうございます。 そういわれれば確かにそうですね、そちら側からの視点で考えませんでした。 B社を信用できないというのは語弊がありましたが、B社の営業部長(その支店のトップ)の人が信用できないので、口頭で個人情報の提出を求められても、ハイそうですかと渡したくないという・・・・まぁ私の我侭ですかね。

回答No.1

  提出しなければ、敷地内へ入ることを断れます。 なんら、違法な事ではありません。 身分証明を提出しないと社屋に入らせないのは大部分の企業がとってます  

takepo03
質問者

お礼

ご解答ありがとうございます。 そういった理由があれば私も納得できるのですが、なにも説明なしに提出を求められたので質問させて頂きました。

関連するQ&A

  • 個人情報流出

     個人情報の企業からの、流出事件があいついでいてます。  そこで質問なのですが、そもそも顧客がその会社(A社とします。)のサービスに申し込むために、A社を信用してA社の申込書に名前・住所・電話番号などの個人情報を書くわけですが、その情報をA社と雇用契約を結んでいないA社の人間でない派遣社員が閲覧できる状態にしたり、A社が他社に業務委託して、自社の顧客情報をB社に流すことは問題ないのでしょうか?(例えばコールセンターをアウトソーシングしている場合など)

  • 個人情報保護法と人材派遣

    個人情報保護法の解釈について質問なのですが。 会社Aがあり、個人情報を取り扱う業務を会社Bから委託を受けています。 委託された業務を行う際に人材派遣のC社から派遣社員を契約し、会社Bの業務をしてもらっています。 この場合に、会社Aとしては、C社に対して「個人情報の委託処理」の扱いになるのでしょうか。 上記が成り立つ場合には、B社からみると、業務の再委託になるのでしょうか。 みなさんの参考意見をいただけますでしょうか。

  • 個人情報について

    ある人が(以降Aさんとします)年齢を満たしているか確認を取りたいのですが、個人情報について分かる方、教えて頂けないでしょうか? 例えば…  Aさんが、あるプロダクションに所属しており、そのプロダクションを経由して会社Bで働く。  未成年は働けない仕事なため、会社Bはプロダクションより年齢確認の取れる身分証明書を提出してもらい、その会社で厳重に管理をしている。  業務上、会社Cへの提出が必要になる。  しかし、会社Bから「個人情報なので外に出すわけにはいかない」との事。 その人が成人であるか確認が取りたいだけなのですが、会社Cへ教えることは出来ないのでしょうか? 分かりづらくてすみません。お願いします。

  • 委託業務の情報漏洩の可否について

    個人情報を含むデーター入力業務を、委託元企業と契約しています。その委託業務を請け負っている部署はA課であり、私はその委託契約に関する営業をしているB課に所属しています。 その委託元企業から、データーが勝手に入れ替わっているとの指摘があり、そのチェックを行ってほしいと、依頼されました。しかし、その業務を請け負っているのはA課であり、そのA課に依頼してほしいと、私はその委託元企業に伝えました。ところが、その委託元企業の人は、A課の人は信用できないので、私のいるB課にお願いしたいと、言われてしまいました。 通常は、その委託元企業とA課に関する問題であり、その業務の契約は、A課と交わしており、B課は関知していません。 同じ会社であっても、B課の人間がそのデーター入力に関する情報を得ることになり、個人情報も含んでいるので、その情報漏洩に該当してしまうのではないかと心配です。 このような依頼を受けても問題ないでしょうか。また、情報管理として問題はないでしょうか?

  • 個人事業主から別個人事業主への業務委託依頼

    [パターン1] A社:業務依頼元 B社:A社より直接、業務委託を受けている C社:B社よりその業務委託を受けている D個人事業主:C社よりその業務委託を受けている E個人事業主:D個人事業主よりその業務委託を受けている <条件> 派遣ではなく業務委託とする。 業務委託の契約期間は3か月とする。 B、C、Dは毎月マージをとる。 各間で業務委託契約書を交わす。 D個人事業主は私である。 <質問1> D個人事業主こと私は、 「有料職業紹介事業者」として認可をもらわないといけないのでしょうか? それとも他の認可をとらないといけないのでしょうか? <質問2> D個人事業主こと私は、 法人なり(法人化)して、さらに「有料職業紹介事業者」の認可をもらわないといけないのでしょうか? <質問3> いままでの回答は、以下の[パターン2][パターン3]であっても同じことなのでしょうか? [パターン2(C社の仲介がない)] A社:業務依頼元 B社:A社より直接、業務委託を受けている D個人事業主:B社よりその業務委託を受けている E個人事業主:D個人事業主よりその業務委託を受けている [パターン3(全く仲介がない)] A社:業務依頼元 D個人事業主:A社より直接、業務委託を受けている E個人事業主:D個人事業主よりその業務委託を受けている

  • 個人情報提出について

    今週末、不動産屋と契約をして住宅ローンを申し込みます。 個人情報を取得するのに書類をそろえました。 週末、不動産の担当の人に提出してから、自宅に個人情報書類が届くようなのですが何日程で届くのでしょうか?

  • 出向社員の情報漏えい

    ご存知の方、アドバイス頂けたら幸いです。 自分の会社(A社とします)にB社より、出向で事務・総務・経理等業務を委託するために2名ほど来てもらいました。 出向期間中のA社の情報についてなんら相談もなく、B社に漏らしていた場合は、何らかの罪(刑事罰を含めて)問えるものなのでしょうか。現在、その出向社員は退社していますが、その社員が使用していたPCからそのような証拠が見つかりました。また、出向中の業務でA社の委託業務でメールなどで発信したようなものであれば、その出向社員に対して開示の要求が出来るものでしょうか? その期間中の業務に対して諸々疑惑が生じ他の会社との信用問題が発生しています。 また、会社実印を勝手に使い、契約等を行っていた事も後から発覚して、B社に有利な契約書も存在していました。この様な場合も同様に何らかの罪(刑事罰)を問えるのでしょうか? ご存知の方教えてください。

  • 個人情報の保護について

    人事・労務の委託管理業務をしております。そこで、個人情報漏洩のセキュリティが高いことを売りにするのにいい方法はありませんでしょうか? 個人情報保護保険等に加入しているだけですとあくまで自社のリスクヘッジであることの証明にしかなりませんよね?

  • 個人情報の扱いについて

    約2万人の登録会員の氏名・住所等の個人情報を抱えるA社があります。 このA社は、100%子会社のB社を設立しました。社長・役員全てA社の役員の一部です。 事業内容は、全く異なります。 この度、B社が、A社の会員名簿を使用し、B社のサービスについてのダイレクトメールを送ろうとしています。 このとき、B社は、お客様に、A社の会員の方へのご案内としてではなく、全く異なるB社のサービスとして、A社の名前を一切出さずに送ります。 当然、送られた側としては、なぜ全然知らないB社からダイレクトメールが来たのか?となると思います。 中には、B社に対して、自分の個人情報はどこで入手したのか?と問い合わせる方もいらっしゃるかもしれません。 しかし、B社は、A社の保有する個人情報を使ったことは明らかにしたくないので、問い合わせに対しては、「答えることはできません」と答えます。どうしても答えなければならない状況になったら、それでもA社の名前は出さず、「数年前に住民基本台帳を書き写したものです」と答えます。 以上のことについて、法的な問題点があれば、指摘していただきたいと思います。よろしくお願いします。

  • 業務委託契約について質問です。

    昨年からA社と業務委託契約して、B社商品取り扱い店舗へのラウンド業務をしています。 契約はA社となのでB社の社員と直接連絡を取ったり面談したりは禁じられており、必ずA社社員を間に入れるか同席してもらってになります。 今回A社社員を通じB社より巡回店舗の改装作業依頼が来ました。このような依頼は初めてで、普段は店舗へ巡回し売場担当と面談したり販促品設置などを主な業務としております。 以前契約社員としてメーカーと直接雇用契約をしていた時にも店舗の改装作業に参加しましたが、作業前に朝礼をし自分の作業が終了しても他メーカー全てが終わり終礼をするまで帰れませんでした。その時は時給計算で時間外の請求ができたのですが、今回は業務委託なので何時間作業しても1日単価でしか払ってもらえません。通常業務時間より明らかに超過します。 業務委託は時間の拘束はないはずなので、これは違法ではないでしょうか。 改装作業により、B社には店舗より報酬(礼金?)がでます。 B社からA社には何もなく通常の業務の一環として捉えてます。 A社もB社も業務委託の者に対して違法な部分はないのでしょうか

専門家に質問してみよう