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個人の携帯電話番号を教えたくない（仕事にて）
Satoraseの回答
- Satorase
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参考になるかはわかりませんが回答させてもらいます。 私は逆に職場の同僚から連絡先を教えてもらえない者です。 同僚と言っても私が立場上指示を出す立場にあるのですが、相手は教えてくれません。 最初に連絡先を教えた時に同僚は快諾していたのですが、一切音沙汰がなく問い質した所ようやく理由を話したと言う状況です。 私は連絡を先を教えてもらえない事でとても不快に感じています。 なぜなら仕事上で不具合が発生しているからです。 相手が帰宅後に次の出勤時のスケジュール変更も伝えられず、上司に対してスケジュール変更をしないようにかたくなに通さなくてはなりませんし、業務もバランスを崩して調整に頭を悩ませます。 それどころか、従来まで携帯電話でやり取りしておこなっていた業務に大幅なロスを発生させたりもしています。 そもそもですが、私は同僚が言う理由も鵜呑みにしていません。 普段から都合が悪い事は誤摩化す。 問い質した結果で出てきた回答であり自発的に出た回答ではない事。 私に負担が掛かってる事に対して全く対応しない事。 一般的にそのような理由（いいわけ）でかわす人も多い事。 信用を無くてし当然であるような状況に対してソレを払拭するような言動が見受けられない。 客観的に見ると同僚は私の事を嫌ってるのだと思います。（実際は違うかもしれませんが） そのような相手に対して、仕事の肝心な部分を任せるわけにはいきません。 同僚は肝心な仕事をまかせて貰えない事に不満が有るかと思いますが、信頼を得る努力も出来ない以上、現状以上の仕事はお願いできません。 それがその人の能力なのです。 質問者様の状況はわかりませんが、社内であれ社外であれ適当な理由で回避しようとすると、間違いなく心証は悪くなり大なり小なり質問者様の仕事に影響を与えると思います。 仕事以外の電話もかけてくるのでは？と 穿った見方をし、躊躇しているのが正直な気持ちでありまして・・・と、拝見しましたが、冷たい言い方かもしれませんが、仕事以外の電話を受けて対応出来ないようであれば、それがあなたの能力なのかもしれません。 自分はその程度の能力なのだから、教えない事で悪い心証を与えてしまい仕事に影響を与えるという事に納得しなくてはならない かもしれませんよ？ 脱線してしまいましたが、質問は角が立たず教えなくて良い方法でしたね？ 角が立たない方法はナイと思います。 相手の要望は携帯電話の番号を教えて欲しい。 それを断ると言う事は相手を満たさないと言う事で多かれ少なかれ角は立つと思います。 立つ角を最小限に留めるには 大前提で誠実に対応する事。 ・仕事以外の内容で電話をもらってしまっても対応しきれなくて困ってしまうのでそれであれば、そもそも連絡先を交換しない方が良いと思う事を伝えて断る。 （相手は仕事以外の連絡はしないと言えばソコまでなので、もし教えても仕事以外の電話はその都度断る事ができる） ・携帯電話で連絡を取れなくて相手に不具合を与えてしまうなら、それを補う手段をキチンと用意して対応する。 それが通用しないのであればマルチナンバー契約などでもう１つ番号を取得しておき「～時以降は都合で出る事ができない」と伝えて別の番号を渡せばよいかと思いますよ。 しかし、察する所では電話番号を教えて欲しいと言われて時間が経っていると思います。 その時にどう対応されたかはわかりませんが、現状で最小限に留める回避も難しいかもしれませんね。 質問者様の状況が詳しくわからないのでコレぐらいの事しか考えられませんが、ご参考になれば幸いです。
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