締切済み

人の心理、素材の見えない人

2013/10/04 11:34

私の会社は正直、業績よくありません。ですので、60代こえた熟練の人は本当に最低限の給料にしてます。というのは、彼らは公的な給付がでるし、ひと財産もっているからです。ですが、その説明は自分は給料をもらってないのでお願いしますといって嘘をいってます。つまり、本人でなく、家族が十分以上もらっているので話としてはおかしいです。会社の責任者である以上、いざとなった時の責任のためにお金を蓄えるということは分かるのですが、嘘言っているというのはよくわかりません。ティーコーナーにおいてあるものもディスカウントストアで最安値のものを置きます。使うと言ったら派手に使うのですが、これでは人間を心のない道具とか機械感覚のように思えます。やはり、社内の対立は多いし、本人は何か優越感覚をもっているようで新しい提案はことごとく潰して、仕事の回しは20年・30年前の感覚でとことん古いです。閉鎖的です。定年がないので自分たちの高齢世代がいつまでも牛耳っている感じです。ある程度仕事ができれば、クラッシャーでも重宝します。クラッシャーであり、ボスである人が世間の渡りがうまい人で相性もいいようでそれに味方している風景ではおそらく陰で社内でひかれてます。自分の感じる方向と同じであれば支援して、違う方向のものは素晴らしいものや善いものであっても頭ごなしでさらに本当に低く評価するというバイアスの多い人です。どう思われますか。