転職して一週間なのですが・・・

質問

一番最初に自分は正社員で機会組立の仕事をして、正直、職人が多かったので「見て覚えろ」的なことを言われ、自分はなかなか仕事を覚えられず自分にあっていないと思ってしまい、七ヶ月くらいで辞めてしまいました。

　その後、自分は自転車の組立の方でアルバイトとして、4年間勤めていました。そこは、先輩がお人好しで、怒られもしましたが、どんなときでも終わった後は励みの言葉をいただいていたので、自分を大切にしてくれたおかげでなんとか、ずっと続けてこれました。そのときは先輩のために頑張らなきゃと思いプラス思考で働けていました。そして、自分が辞めるときその人は、「駄目そうだったら、また戻ってこいよ」と言い、泣きながら自分に一万円を渡してくれました。そのときには、自分も感情のあまりに泣いてしまいました。ですが、そんないい人に恵まれながらも自分はそこでは、一人前に仕事ができたのですが、上の人がケチだったので、昇格してもらえませんでした。正直、辞めたければ辞めろ見たいな感じです。ですから、また転職をしようと思いました。

　ですが、今度は契約社員で耐火シートの製造で入ったのですが、また、一番最初見たいに、「見て覚えろ」と言われなかなか、教えてもらえません。むしろ個人的には一番最初よりひどいと思っています。教えてもらっても、「お前わかってんの？」とか「お前は返事だけだよな」とかたった一週間なのにめちゃくちゃひどいことを言われています。入ってから肩の力が抜けずなかなか仕事がうまくいきません。そして、最近はなかなか寝付けられずボーっとして何事に対しても集中できません。

　自分が正直、弱いのは分かっています。ですが、自分の性格なのかもしれませんが、本当に気にしてしまいます。正直、前職で自信がついたので、次もやっていけると信じて仕事に励もうと思ったのですが、このままでは、本当にまずいと思っています。正直前の会社に戻って来いと言われても、すぐに戻れば、自分は情けない人間だなと思ってしまって本当に追い詰められています。親もようやく安心したのにまた、こんなんじゃと思うと情けなくてしょうがないです。

　長文すいません。こういうことしかできない自分ですが、何かアドバイスよろしくお願いします。

回答No.2

noname#188107 · ベストアンサー

いや、みて覚えろってのは、
お前に仕事を教えて一人前になられたら、
俺の居場所がなくなるから教えないよ。という
昔ながらの中小零細企業の職人さんのいいわけですよ。

宮大工みたいな特殊な技能と本人の努力や才能が
必要な職種ならともかく、普通の仕事で
そこまで特殊な要求をされることなんて
めったにあるもんじゃありません。

特に、複数人数でチーム組んで完成させるような
仕事なら、一人とろいやつがいたら、全体に影響して
足を引っ張られますから、手とり足とりは無理でも、
最低限これだけはやってね。というのを
本人の技能や経験、体力に合わせてやらせるのが普通です。

で、どんな仕事にでも応用力がきくだけの能力を
育んできた人ならともかく、大抵の人は、
新しい仕事にはやっぱり一からやりなおしなんです。
だから、今回も仕事ができなくても当然といえば当然で、
そんな人をほったらかす会社がその程度の会社なんです。

戻れるなら前の会社に戻っても構いませんし、
他の仕事を見つけても構わないでしょう。
いじめやパワハラ問題なんかでもそうですが、
追い詰められた人間はともすれば、自分だけが悪いと
思いがちなんですが、実は周囲や環境が悪いというケースの
ほうが大多数なんです。

だから、自信を持てとはいいませんが、
必要以上に自信を喪失する必要もないんです。

集中できないのは鬱の初期症状かもしれませんから、
あまりにもひどいようなら、転職するなり
休むなり、自分の身は自分で守るように。

お礼

回答ありがとうございます。おかげさまで多少気持ちが楽になったような気がします。もし自分が本当に駄目そうでしたら無理せずに次のことを考えようと思います。

回答No.1

squaresugar

見て覚えろ=自分で考える力を付ける→応用力が付き始めてする仕事でも対処できるようになる。
教えてもらっていたら永遠に教えてもらわないと出来なくなりますよ！
見て覚えろは普通です。

お礼

その通りだと思います。ですが、今の自分では、今まで、広がっていた視野が狭くなっている傾向にあります。確かに見て覚えて仕事をすると想像力も膨らみ応用力がつくようになります。とりあえず努力はしてみます。