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感受性が強い35歳男が女の職場で悩んでいる
- 35歳男性が女性の職場で悩みを抱えています。現場課長として仕事をしている彼は、以前お局がいて仕切っていたがクビになり、現在は彼が対応しています。最近、緊張感がなくなり、人伝いに文句が聞こえてきます。また、一部のメンバーが仕事に矛盾した言動をし、「しんどい」と文句を言ってきます。彼は感受性が強く、すぐに悩んだり思い出したりします。質問者はどのように克服すれば良いか相談しています。
- 感受性が強いリーダーとはどのような存在なのか、質問者は知りたいと思っています。また、直接相手に言われないためコミュニケーションが難しい状況にあります。質問者はどのようにコミュニケーションを取れば良いかアドバイスを求めています。
- 感受性が強く、女性の職場で悩みを抱える35歳男性の相談です。彼は現場課長として仕事をしており、以前はお局がいましたが、クビになり彼が対応することになりました。最近、緊張感がなくなり、一部のメンバーは矛盾した言動をし、文句を言ってきます。彼は感受性が強く、すぐに悩んだり思い出したりします。質問者はこの悩みを克服するためにどのような方法があるか知りたいと思っています。
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- marissa-r
- ベストアンサー率21% (634/3008)
何をどうしたって文句は有ります 私の職場は女ばかり10名 1フロア内に工程が4つ有ります Aの工程でミスが出てCの工程が一番人員が多い為、ローテーションでAの工程のピッキングと完成品確認を行う様にしましたが 良い事は一つも言いません …そんなもんです 口を出す人、手を出す人、黙っているが陰口をたたく人 「出来ます」より「出来ません」と言う "誰が"ではなく、皆がそうなんですよね 一応、文句言う それでもと強引にやらせると、やるけど文句言う もう少しメンタル面の勉強をしてみてはいかがでしょう 一人一人にしてみると脆いものです 飴と鞭ではないですが、あなたは男性ですし、まだ30代 やりようです（何歳になっても異性は異性）
お礼
ありがとうございます。 仕事の進捗具合確認する時に顔色うかがわず気にしないようにしようと思います。 みなさんはどう接してますか？
- kakesu-
- ベストアンサー率48% (73/152)
回答します♂ あなたへの伝え方が難しそうですが、 私の結論から言えば、 「感受性の強いリーダー」は無しです。 リーダーとは全体の進むべき方向を示す立場でしょ。 小さな事が気になるのは自分の立場が気になることで、 全体の幸せを考えていないのではないかと思いました。 ただ、 「実は感受性の強いリーダー」は有りだと思います。 個人のことと、全体のことは分けて考えるのが、 リーダーの努めな気がします。女性の職場とのことなので 陰で言われるのは気にしない方が無難に思いました。 具体的な方法ですが、「陰口を言われるのも仕事の内」と捉えては如何ですか。 上手く仕切ってもどこからか陰口が聞こえてきますよ。きっと＾＾； ちなみに、 ＞今はほっておいてます。 そのことが全体として良いのかどうかですね。判断はあなたです。 強く言う方法ですが、言葉遣いを丁寧に語尾に力を込めてでしょうか。 自分があなたの立場ならこんな感じです。 上手くストレス解消もして下さいね。 ご健闘お祈りします。＾＾／
お礼
ありがとうございます。 仕事の進捗具合確認する時に顔色うかがわず気にしないようにしようと思います。 みなさんはどう接してますか？
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ありがとうございます。 正直声掛け？みなさんはどう接してますか？