就活・内定取る為の質問回答法を教えてください

質問

大学4年生です。いくつかの面接を受けましたが、すべて１次で落ちました。面接官への質問回答がよくないと分かっていますが、どういう風に答えればよいか分かりません。例えば、「今までリーダーシップを発揮したことがありますか。どんな時に発揮しましたか」という質問に、うまく答えられません。実際にリーダーシップを発揮した経験がありません。このような場合には、どういう風に回答すればよいかお教えください。よろしくお願いいたします。

回答No.2

GIANTOFGANYMEDE

リーダーシップに対する知見が浅すぎるのではありませんか？
リーダーシップというものを構成する要素、あるいはリーダーシップの実例を学んでいれば、それでもなお、

> 実際にリーダーシップを発揮した経験がありません。

という回答をすることは考えられません。
そういう回答をもらったら、私だったら、何も考えていないか、就職に対して真剣味が無いと思うでしょう。
組織に積極的に参加するということとリーダーシップを発揮することとはほぼ同義です。
リーダーシップは何も字句どおりのリーダーだけのものではないのです。
だから、リーダーシップを発揮した経験が無いと言うのは、組織的な活動に積極的に関わってこなかったと言っているのと一緒です。もし本当にそういう人物だとしたら、あなたが採用側だとして、その学生を欲しいと思いますか？

就活では必ず触れられるであろう字句でさえこの程度の浅さということは、あなた、就活のための勉強は何もしていないでしょう？と思われても仕方ありませんね。
4年生のこの時期でリーダーシップの定義さえわからないということでは、少々危険だと思いますよ。

夏休みはまだ一ヶ月あるでしょうから、とにかく頻出語については最低限理解して、それについての自分の意見くらいまとめておきましょう。

お礼

GITOFGANYMEDE様、率直なご回答ありがとうございました！

実は、質問者は息子ですが、私のパソコンを使われたものです。息子は今年卒のはずですが、卒論が書かなかった為留年したものです。因みに大４の時、就活は全くやらなかったです。今年3月より一緒に同居し始めましたが、企業説明会に行って２次面接まで行ったのが精々１０社かと思います。半年休学して（９月より復学）週三日のバイトには行ったものの、録画やゲームを見たりして緊迫感は感じられません。積極的に情報収集や企業研究もしません。面接をもっと一杯受けないとのことを言うと、(1)面接官の質問（たとえば、今日出した質問――リーダーシップのこと）を聞かれたらをどう答えたらいいか分からない；(2)面接官がどういう人が欲しいか分からないから、何だかんだ面接を受けるだけでは意味がない。だから、考えてるね！っと主張しています。

中学から今日まで私に対してはものすごい反抗で会話は殆どできなかったです。が、留年で私と同居し始めたが、何か月経った今では全く変わりがなく舐められています。GITOFGANYMEDE様のご回答に対しても反発しました。“リーダーシップって、結局何も答えてないじゃないの！”と放った。

息子の父親とは６年前に離婚しました。と言っても、小学校４年からずっと留守なので、そばに行ってあげられない負い目か、息子には“従順”でした。息子と私の喧嘩はいつも息子の味方にしました。然し、２月に留年のことがはっきりした時、息子一人に生活させたら又ゲームのみで職に就かないかという心配で、私との同居を息子に強いた。心配はしたものの、息子のためならと思い彼を家に受け入れました。

大学４年間、息子はバイトはほとんどやらず、毎月家賃や生活費を出しました（父親は学費）。今、食費ももらっていません。
このような息子に、私の努力って、彼にとって意味あるものでしょうか。
先ほど、彼の無茶な反発につい“来年卒業までもうこの家を出ていきなさい！”と突き放しました。
私、今後本当にどうすればよいかお教えください。よろしくお願いいたします。