• ベストアンサー

バイトと免許合宿

バイトの面接にいくことになりました。 その時に九月から二週間免許合宿にいくためその間は勤務できないということを伝えるつもりなのですが、友達は落とされるから言わない方がいいといいます。 でも言った方がいいですよね? それとやっぱり九月にいきなり二週間も休むといったら採用されないでしょうか? 他に勤務時間の要望などはありません。ただその二週間だけです。それでも厳しいでしょうか? 回答お願いします。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • kamikami30
  • ベストアンサー率24% (812/3335)
回答No.2

アルバイト新人に対する会社の評価は、 誰でもできる仕事を任せればとりあえず手が空く賃金の安い早目の退職が前提の従業員。 その従業員が休むとどうなるかと言うと、 手が空かなくなる。 結果的に、アルバイトもバカにできない大事な従業員ってことです。 ただ、会社の重要ポストの人と違うのは、代わりが沢山います。 ですので、会社にとって都合のいい人が雇われます。 二週間だけ この発言は危険です。 休む必要がなく面接を受けても採用されない可能性があります。 『だけ』かどうかを決めるのは会社です。 ほとんどの会社では二週間『も』と思うでしょう。 月毎に給料を払うのに、そのうち半分も休むのか。 普通の社会人の感覚です。 面接での他のやりとりでも同様のおかしいところが出て、自己中心的で仕事に対する意識が低いと解釈されます。

sora1486
質問者

お礼

バイトに対する考えが甘かったみたいです。 とても参考になりました。 回答ありがとうございました。

その他の回答 (1)

  • sato7223
  • ベストアンサー率23% (556/2362)
回答No.1

先にわかっているなら告げるべき。まして、もう8月に入っているのだから。 それから、2週間で絶対に取れるって保証はないので、免許は。

sora1486
質問者

お礼

そうですよね…。 きちんと伝えようと思います。 回答ありがとうございました。

専門家に質問してみよう